Personalbeschaffung

Leitfaden zur Ad-hoc-Berichterstellung

Version
R61 SP4
Personalbeschaffung

Das Thema „Personalbeschaffung“ enthält das Kandidatenprofil, die Stellenanforderung und Informationen zur Bewerbung des Kandidaten.

Das Thema enthält Felder unter den folgenden Entitäten:

  • Mitgliedschaft
  • Bewerbungsstatus
  • Bewerbungsstatus – Gruppe
  • Bewerbungsstatus – Grund
  • Bewertung
  • Bewertungsstatus
  • Kandidat
  • Kandidatenbewertung
  • Kandidatenbewertungs-E-Mail
  • Kandidatenbewertungsbericht
  • Kandidatenbewertungspunktzahl
  • Kandidatendokument
  • Kandidatenlink
  • Kandidatenlinktyp
  • Kandidatenprofil
  • Kandidatenreferenz
  • Kandidatenschulung
  • Zertifizierung
  • Unternehmen
  • Abschluss
  • Ausbildungsschwerpunkt
  • Weiterbildungsverlauf
  • Arbeitnehmer
  • Arbeitnehmer – Beschäftigungsstatus
  • Beschäftigungsform
  • Beschäftigungsstatus
  • Beschäftigungsstatus
  • Geo-Stadt
  • Branche
  • Tätigkeit
  • Stellenbewerbungsabschnitt
  • Bewerbungsquelle
  • Stellenbewerbungsvorlage
  • Stellenbewerbungsvorlage – Abschnitt
  • Tätigkeitszuweisung
  • Jobbörse
  • Tätigkeitsklassifizierung
  • Tätigkeitsgruppe
  • Tätigkeitsfunktion
  • Stellenausschreibung
  • Stellenausschreibung – Bewerbung
  • Stellenausschreibung – Bewerbungsstatus
  • Stellenausschreibung – Klassifizierung
  • Stellenausschreibung – Ausbildung
  • Stellenausschreibung – Geo-Stadt
  • Stellenanforderung
  • Stellenanforderung – Aktivitätsprotokoll
  • Begründung der Stellenanforderung
  • Stellenanforderung – Grund
  • Stellenanforderung – Status
  • Standort
  • Teilstreitkraft
  • Militärverlauf
  • Patentverlauf
  • Entgeltklasse
  • Entgeltklasse – Gruppe
  • Entgeltstufe
  • Entgeltgruppe 
  • Entgelttyp 
  • Entgelttypgruppe
  • Positionslaufzeit
  • Veröffentlichungsverlauf
  • Veröffentlichungstyp
  • Anforderung – Status
  • Schule
  • Sicherheitsanmeldeinformationen
  • Rednerverlauf
  • Arbeitsverlauf