Nachfolgepläne – Details

Leitfaden zur Ad-hoc-Berichterstellung

Version
R2025.1.1
Nachfolgepläne – Details

Der Bericht „Nachfolgepläne – Details“ zeigt eine Liste der Nachfolgepläne mit aktuellen Nachfolgedetails wie Arbeitnehmerattributen und Talentfaktorbewertungen an. In diesem Bericht können Sie bis zu zehn Talentfaktoren anzeigen.

Felder

In der Berichtsvorlage enthaltene Felder
Feldname Gruppieren nach Sortierreihenfolge Summen
Planname Ja    
Folgeaktivitäten   A bis Z  
Nummer      
Tätigkeitszuweisung      
Abteilung      
Standort      
Vorgesetze/r      
Nachfolgeeignung      
Talentfaktor      
Faktorbewertung      

Benutzerdefinierte Felder

Nachfolgeeignung

Das benutzerdefinierte Feld Nachfolgeeignung zeigt die Nachfolgeeignung eines Arbeitnehmers an. Es verwendet den folgenden Ausdruck:

CASE
    WHEN vSuccessionPlanDetailsView.successionReadiness IS NULL THEN 'Not Rated'
    ELSE vSuccessionPlanDetailsView.successionReadiness
END

Faktor-X-Bewertung

Die benutzerdefinierten Felder Faktor-X-Bewertung zeigen die Bewertung an, die jedem Talentfaktor zugeordnet ist. Die benutzerdefinierten Felder verwenden den folgenden Ausdruck, wobei X der numerische Wert des Faktors ist:

CASE
    WHEN vSuccessionPlanDetailsView.factorsXName IS NULL THEN NULL
    WHEN vSuccessionPlanDetailsView.factorXLabel IS NULL THEN 'Not Rated'
    ELSE vSuccessionPlanDetailsView.factorXLabel
END

Filter

Die Vorlage enthält die folgenden Filter:

Berichtsfilter.