Der Bericht „Kandidatenaktivität“ verwendet das Thema „Personalbeschaffung“, um Informationen über den Status eines Kandidaten anzuzeigen, einschließlich das Bewerbungsdatum, den Bewerbungsstatus und ob es sich um einen internen oder internen Kandidaten handelt.
Felder
Die Vorlage enthält die folgenden Felder:
| Feldname | Gruppieren nach | Sortierreihenfolge | Summen |
| Anzeigename des Kandidaten | Ja | A bis Z | |
| Kandidatentyp | A bis Z | ||
| Bewerbungsdatum | Alt nach neu | ||
| Stellenanforderungs-ID | |||
| Stellenanforderung – Name | |||
| Bewerbungsstatus – Name | |||
| Bewerbungsdatum | |||
| Ursprüngliches Einstellungsdatum | |||
| Name der Tätigkeitszuweisung | |||
| Ortsname | |||
| Bewerbungsquelle | |||
| Stellenanforderung – Personalverantwortlicher | |||
| Stellenanforderung – Zugewiesener Recruiter |
Benutzerdefinierte Felder
Kandidatentyp
Das benutzerdefinierte Feld Kandidatentyp gibt an, ob der Kandidat intern oder extern ist. Es verwendet den folgenden Ausdruck:
CASE
WHEN Candidate.IsInternal = 0 THEN 'External'
WHEN Candidate.IsInternal = 1 THEN 'Internal'
END
Bewerbungsdatum
Das benutzerdefinierte Feld Bewerbungsdatum zeigt das Bewerbungsdatum an. Es verwendet den folgenden Ausdruck:
CAST(JobPostingApplication.LastModifiedTimestamp AS DATETIME)
Filter
Die Vorlage enthält die folgenden Filter: