Individuelle Bewertungen und Kommentare

Der Bericht „Individuelle Bewertungen und Kommentare“ kann für einen oder mehrere Arbeitnehmer erstellt werden, um Einzel-, Abschnitts- und Gesamtbewertungen für Arbeitnehmerbeurteilungen anzuzeigen. Diese Informationen werden an einem Ort angezeigt, um eine Gesamtübersicht über die Arbeitnehmerleistung zu geben. Dieser Bericht kann für mehrere Beurteilungszyklen für einen oder mehrere Arbeitnehmer erstellt werden. Mehrere Beurteilungen, die einem Arbeitnehmer zugewiesen sind, werden im Bericht separat angezeigt.

Felder

Die Vorlage enthält die folgenden Felder:

Feldname	Gruppieren nach	Sortierreihenfolge	Summen
Arbeitnehmer	Ja	Aufsteigend
Beurteilungsdurchgang	Ja	Aufsteigend
Beurteilungsstatus	Ja	A bis Z
Name des Prüfers	Ja	A bis Z
Gesamtbewertung	Ja	A bis Z
Gesamtbewertung – Name	Ja	Aufsteigend
Allgemeine Anmerkungen	Ja	A bis Z
Abschnittsname	Ja	Aufsteigend
Abschnittsbewertung des Managers	Ja	A bis Z
Abschnittsbewertung des Managers – Name		Aufsteigend
Abschnittsgewichtung		Von klein zu groß
Individuelles Element
Elementgewicht
Prüferantworten
Managerbewertung
Managerbewertung – Name
Kommentar des Managers
Vorgesetzter

Benutzerdefinierte Felder

Organisationsziel

Das benutzerdefinierte Feld Organisationsziel gibt an, ob das Ziel ein Organisationsziel ist. Es verwendet den folgenden Ausdruck:

CASE
    WHEN vIndividualRatingReport.GoalType = 0 THEN 'Yes'
    WHEN vIndividualRatingReport.GoalType = 2 THEN 'No'
    ELSE ''
END

Beurteilungszeitraum

Das benutzerdefinierte Feld Beurteilungszeitraum zeigt den Beurteilungszeitraum an. Es verwendet den folgenden Ausdruck:

CASE
    WHEN vEmployeeReviewCycleReport.ReviewCycleStartDate IS NULL THEN ''
    ELSE Convert(nvarchar(10), vEmployeeReviewCycleReport.ReviewCycleStartDate, 101) + ' - ' + Convert(nvarchar(10), vEmployeeReviewCycleReport.ReviewCycleEndDate, 101))
END

Filter

Die Vorlage enthält die folgenden Filter: