Der Bericht „Kandidatenaktivität“ verwendet das Thema „Personalbeschaffung“, um Informationen über den Status eines Kandidaten anzuzeigen, einschließlich das Bewerbungsdatum, den Bewerbungsstatus und ob es sich um einen internen oder internen Kandidaten handelt.
| Feldname | Gruppieren nach | Sortierreihenfolge | Summen |
|---|---|---|---|
| Anzeigename des Kandidaten | Ja | A bis Z | |
| Bewerbertyp | A bis Z | ||
| Bewerbungsdatum | Alt nach neu | ||
| Stellenanforderungs-ID | |||
| Stellenanforderung – Name | |||
| Bewerbungsstatus – Name | |||
| Bewerbungsdatum | |||
| Ursprüngliches Einstellungsdatum | |||
| Tätigkeitszuweisung | |||
| Standortname | |||
| Bewerbungsquelle | |||
| Stellenanforderung – Personalverantwortlicher | |||
| Stellenanforderung – Zugewiesener Recruiter |