Der Bericht „Arbeitnehmer nach Zielen“ basiert auf dem Thema „Performanceziele“. Mit dieser Vorlage können Benutzer berichten, welche Ziele jedem Arbeitnehmer zugeordnet sind. Arbeitnehmer mit dem Status „Ausgeschieden“ sind von diesem Bericht ausgeschlossen.
Felder
| Feldname | Gruppieren nach | Sortierreihenfolge | Summen |
|---|---|---|---|
| Ziel | Ja | Aufsteigend | |
| Vorgesetze/r | Ja | A bis Z | |
| Kategorie | Aufsteigend | ||
| Startdatum | Alt nach neu | ||
| Organisationsziel | Z bis A | ||
| Arbeitnehmer | A bis Z | ||
| Fälligkeitsdatum | |||
| Tätigkeitszuweisung | |||
| Standort | |||
| Status | |||
| Prozentwert abgeschlossen |
Benutzerdefinierte Felder
Organisationsziel
Das benutzerdefinierte Feld Organisationsziel gibt an, ob das Ziel ein Organisationsziel ist. Es verwendet den folgenden Ausdruck:
CASE WHEN vGoalsReport.GoalType = 0 THEN 'Yes' WHEN vGoalsReport.GoalType = 2 THEN 'No' ELSE '' END
Zielstatus
Das benutzerdefinierte Feld Zielstatus zeigt den Status des Ziels an (z. B. „Nicht begonnen“, „In Arbeit“, „Abgeschlossen“). Es verwendet den folgenden Ausdruck:
CASE
WHEN PerformanceGoalProgressStatusCustom.GoalProgressStatus = 'NotStarted' THEN 'Not Started'
WHEN PerformanceGoalProgressStatusCustom.GoalProgressStatus = 'OnTrack' THEN 'On Track '
WHEN PerformanceGoalProgressStatusCustom.GoalProgressStatus = 'AtRisk' THEN 'At Risk'
ELSE PerformanceGoalProgressStatusCustom.GoalProgressStatus
END
Filter
Die Vorlage enthält die folgenden Filter: