Arbeitnehmer nach Zielen

Leitfaden zur Ad-hoc-Berichterstellung

Version
R61 SP4
Arbeitnehmer nach Zielen

Der Bericht „Arbeitnehmer nach Zielen“ basiert auf dem Thema „Leistungsziele“. Mit dieser Vorlage können Benutzer berichten, welche Ziele jedem Arbeitnehmer zugeordnet sind. Beispielsweise könnte ein Benutzer diesen Bericht ausführen, um festzustellen, welche Ziele einem seiner Arbeitnehmer zugewiesen sind. Arbeitnehmer mit dem Status „Ausgeschieden“ sind von diesem Bericht ausgeschlossen.

Felder

Die Vorlage enthält die folgenden Spalten:

Feldname Gruppieren nach Sortierreihenfolge Summen
Ziel Ja Aufsteigend  
Vorgesetzter Ja A bis Z  
Kategorie   Aufsteigend  
Anfangsdatum   Alt nach neu  
Organisationsziel   Z bis A  
Arbeitnehmer   A bis Z  
Fälligkeitsdatum      
Tätigkeitszuweisung      
Standort      
Status      
Prozentwert abgeschlossen      

Benutzerdefinierte Felder

Organisationsziel

Das benutzerdefinierte Feld Organisationsziel gibt an, ob das Ziel ein Organisationsziel ist. Es verwendet den folgenden Ausdruck:

CASE WHEN vGoalsReport.GoalType = 0 THEN 'Yes' WHEN vGoalsReport.GoalType = 2 THEN 'No' ELSE '' END  

Zielstatus

Das benutzerdefinierte Feld Zielstatus zeigt den Status des Ziels an (z. B. „Nicht begonnen“, „In Arbeit“, „Abgeschlossen“). Es verwendet den folgenden Ausdruck:

CASE
    WHEN PerformanceGoalProgressStatusCustom.GoalProgressStatus = 'NotStarted' THEN 'Not Started'
    WHEN PerformanceGoalProgressStatusCustom.GoalProgressStatus = 'OnTrack' THEN 'On Track '
    WHEN PerformanceGoalProgressStatusCustom.GoalProgressStatus = 'AtRisk' THEN 'At Risk'
    ELSE PerformanceGoalProgressStatusCustom.GoalProgressStatus
END 

Filter

Die Vorlage enthält die folgenden Filter:

Screenshot of Employee by Goals report filters.