Arbeitnehmer mit niedriger Performancebewertung

Leitfaden zur Ad-hoc-Berichterstellung

Version
R2025.1.1
Arbeitnehmer mit niedriger Performancebewertung

Der Bericht „Arbeitnehmer mit niedriger Performancebewertung“ verwendet das Thema „Performancebeurteilung“, um eine Liste der Arbeitnehmer anzuzeigen, die bei ihrer Performancebeurteilung höchstens einen bestimmten Prozentsatz erreicht haben. Er enthält Details zu Arbeitnehmern und deren Managerbewertungen.

Felder

In der Berichtsvorlage enthaltene Felder
Feldname Gruppieren nach Sortierreihenfolge Summen
Beurteilung Ja Aufsteigend  
Bewertung – Prozentwert Ja Von klein zu groß  
Arbeitnehmer   A bis Z  
Tätigkeitszuweisung   Aufsteigend  
Standort   Aufsteigend  
Vorgesetze/r   A bis Z  
Bewertungswert   A bis Z  
Bewertungsname   A bis Z  

Benutzerdefinierte Felder

Bewertung (%)

Das benutzerdefinierte Feld Bewertung (%) zeigt die Bewertung des Managers in Prozent an. Es verwendet den folgenden Ausdruck:

CASE
    WHEN vEmployeeReviewCycleReport.ManagerRating IS NULL THEN NULL
    ELSE CONVERT(Decimal(10, 2), vEmployeeReviewCycleReport.ManagerRating * 100.0 / vEmployeeReviewCycleReport.RatingScaleMaxValue)
END

Bewertungswert

Das benutzerdefinierte Feld Bewertungswert zeigt den Bewertungswert des Managers an. Es verwendet den folgenden Ausdruck:

CASE
    WHEN vEmployeeReviewCycleReport.ManagerRating IS NULL THEN 'Not Rated'
    ELSE CONVERT(nvarchar(10), CONVERT(Decimal(10, 2), vEmployeeReviewCycleReport.ManagerRating))+' / '+CONVERT(nvarchar(10), CONVERT(Decimal(10, 2), vEmployeeReviewCycleReport.RatingScaleMaxValue))
END

Filter

Die Vorlage enthält die folgenden Filter:

Berichtsfilter.