Zugriff auf Rollenzuweisung für Neueinstellungen definieren

In diesem Abschnitt wird beschrieben, wie Sie den Rollenzugriff der in Dayforce konfigurierten Benutzerrollen definieren. Rollenzugriff wird verwendet, um zu beschreiben, welche Rollen Benutzer Neueinstellungen zuordnen können, wenn sie sie in Arbeitnehmer anlegen. Normalerweise können Benutzer nur Rollen mit gleichem oder geringerem Zugriff als ihrem eigenen zuweisen. Sie würden beispielsweise die Manager-Rolle so konfigurieren, dass sie die Rollen „Manager“, „stellvertretender Manager“ und „Arbeitnehmer“ zuweisen kann.

Rollen werden verwendet, um zu definieren, welchen Zugriff Benutzer in Dayforce haben; ob sie Schichtpläne erstellen, Zeit und Anwesenheiten überprüfen oder Arbeitnehmerdatensätze bearbeiten können, sind gängige Beispiele für die von ihnen gewährten Zugriffsarten.

Wenn Sie beispielsweise die Rolle Manager als zugewiesenen Rollenzugriff auf die Rolle Arbeitnehmer definieren, wenn Benutzer mit der Rolle Manager Neueinstellungen in Arbeitnehmer einrichten, können sie diesen Neueinstellungen die Rolle Arbeitnehmer zuweisen. Im Gegenzug können diese Neueinstellungen gemäß dem Sicherheitszugriff der Rolle Arbeitnehmer auf Dayforce zugreifen.

Hinweis: Benutzerrollen wurden bereits konfiguriert, um die Anforderungen Ihrer Organisation zu erfüllen. Weitere Informationen erhalten Sie von Ihrem Systemadministrator.

So definieren Sie den Rollenzugriff für Neueinstellungen:

1. Navigieren zu Systemadmin > Rollen und wählen Sie eine Rolle aus.
2. Klicken Sie auf die Registerkarte Neueinstellung – Rollenzuweisungen.
3. Klicken Sie auf Hinzufügen.
4. Wählen Sie aus der Dropdown-Liste unter der Überschrift Rolle die Rolle aus, der Sie Zugriff gewähren möchten.
5. Geben Sie Daten in die Felder „Gültig ab“ und „Gültig bis“ ein.
6. Klicken Sie auf Speichern.