Im Bildschirm Weiterbildung unter „Personen“ können Sie die Weiterbildungsmaßnahmen eines Arbeitnehmers verwalten, indem Sie ihn in Kurse oder Lernpläne einschreiben, die Lernpläne und Kurse überprüfen, für die er eingeschrieben ist, und indem Sie Fähigkeiten und Zertifizierungen hinzufügen oder aktualisieren. Der folgende Screenshot zeigt ein Beispiel für den Bildschirm Weiterbildung:
Externe Kurse und Schulungspläne sind die Kurse und Schulungspläne, die Benutzer außerhalb der Organisation absolvieren, z. B. Universitätskurse oder andere Schulungen von Drittanbietern. Interne Kurse und Lernpläne werden in der Dayforce-Schulung angeboten. In der Regel sind es die Administratoren, die Arbeitnehmer direkt oder als Teil einer Reihe von Kursen über einen Lernplan den Kursen zuweisen. In einigen Fällen können sich Arbeitnehmer selbst in einige Kurse zur selbstständigen Weiterbildung einschreiben.
Weitere Informationen zu internen und externen Kursen finden Sie im Weiterbildungsleitfaden.