Erfahrung des direkten Vorgesetzten
Wenn Sie das Arbeitnehmerprofil eines der Ihnen direkt unterstellten Arbeitnehmer anzeigen und Sie die Fragen der Umfrage bisher noch nicht beantwortet haben, wird Ihnen die Wechselrisiko-Toolkit-Umfrage angezeigt. Bei der Umfrage wird der Vorgesetzte des Arbeitnehmers zu seinen Erfahrungen und seiner Beziehung zu dem Arbeitnehmer befragt. Dayforce verwendet Ihre Umfrageantworten, um ein Profil zu generieren, das die Engagement-Ebenen Ihres Arbeitnehmers erläutert und Bereiche hervorhebt, die verbessert werden könnten, um das Wechselrisiko des Arbeitnehmers zu reduzieren. Weitere Informationen finden Sie unter WechselrisikoToolkit-Profil.
Hinweis: Sie müssen für jede der Fragen eine Antwort auswählen, bevor Sie die Umfrage absenden können.
Sie können die Umfrage für die Ihnen direkt unterstellten Arbeitnehmer alle 60 Tage wiederholen. Nachdem Sie die Umfrage eingereicht haben, zeigt Dayforce die Schaltfläche Erneut an Umfrage teilnehmen oben rechts auf dem Bildschirm an. Wenn Sie die Umfrage bereits innerhalb der letzten 60 Tage eingereicht haben, ist die Schaltfläche deaktiviert. Wenn Sie den Cursor darüber bewegen, zeigt Dayforce eine Quickinfo an, die Sie darüber informiert, wie viele Tage es noch dauert, bis Sie erneut an der Umfrage teilnehmen können. Nach 60 Tagen wird die Schaltfläche Erneut an Umfrage teilnehmen wieder aktiviert, und Sie können darauf klicken, um erneut an der Umfrage teilzunehmen.
Erfahrung des indirekten Vorgesetzten
Sie müssen der direkte Vorgesetzte eines Arbeitnehmers sein, um an der Umfrage über ihn teilnehmen zu können. Wenn der Arbeitnehmer, dessen Profil Sie anzeigen, kein Ihnen direkt unterstellter Arbeitnehmer ist und der Vorgesetzte noch nicht an der Umfrage teilgenommen hat, zeigt Dayforce eine Nachricht auf dem Bildschirm Wechselrisiko an, die Sie darüber informiert, dass nur der Vorgesetzte an der Umfrage teilnehmen kann. Nachdem der Vorgesetzte des Arbeitnehmers die Umfrage abgesendet hat, können Sie das Wechselrisiko-Toolkit-Profil für diesen Arbeitnehmer sehen. Weitere Informationen finden Sie unter WechselrisikoToolkit-Profil.