Dieser Leitfaden richtet sich an Administratoren und Manager, die mit der Personal- und Arbeitnehmerverwaltung in Dayforce befasst sind.
Einige der in diesem Leitfaden beschriebenen Funktionen sind nicht speziell an das HR-Modul gebunden, sondern sind enthalten, weil sie in Dayforce zusammen mit anderen HR-Funktionen erscheinen. So sind zum Beispiel Statistiktypen (HR-Admin > Statistiktyp) und kumulierte Stunden (HR-Admin > Kumulierte Stunden — Admin) an das Entgeltabrechnungsmodul gebunden.
Hinweis: Der Inhalt einiger der neuen oder aktualisierten Funktionen in dieser Version ist möglicherweise noch nicht für Französisch oder die anderen von Dayforce unterstützten Sprachen lokalisiert. Übersetzungsarbeiten für diesen Inhalt sind laufend im Gange. Da Dayforce hochgradig anpassbar ist, sind einige der in diesem Handbuch beschriebenen Funktionen und Optionen möglicherweise nicht sichtbar, wenn Sie auf Dayforce zugreifen. Wenden Sie sich in diesem Fall an den Dayforce-Administrator Ihrer Organisation, um weitere Informationen zu erhalten.