Obwohl Dayforce die Tarife für Tätigkeitsschritte der Arbeitnehmer automatisch generiert, können Sie Tarife für Tätigkeitsschritte auch manuell hinzufügen.
Bevor Sie beginnen: Arbeitnehmern Tätigkeitsschritt-Richtlinien zuweisen. Weitere Informationen finden Sie unter „Arbeitnehmern Tätigkeitsschritt-Richtlinien zuweisen“ im Dayforce Implementation Guide.
So fügen Sie einen Tätigkeitsschritt-Satz hinzu:
- Gehen Sie zu Arbeitnehmer, öffnen Sie das Arbeitnehmerprofil, und klicken Sie auf Arbeitsplatz > Tarife für Tätigkeitsschritte.
- Klicken Sie auf Hinzufügen.
- Wählen Sie in der Dropdown-Liste Arbeitsauftrag einen Arbeitsauftrag aus.
- Geben Sie das Gültigkeitsanfangsdatum und optional das Gültigkeitsenddatum des Tarifs für Tätigkeitsschritte ein.
- Wählen Sie in der Dropdown-Liste Tätigkeitsreihen-Ebenen eine Ebene aus.
- Klicken Sie auf Speichern.
So wird beispielsweise einem Arbeitnehmer manuell die Stufe 2 zugewiesen:
Nach dem Speichern fügt Dayforce automatisch eine Transaktion hinzu, um den Schrittwert des Arbeitnehmers nach Bedarf zu erhöhen:
In diesem Beispiel musste der Schrittwert des Arbeitnehmers um 500 erhöht werden, um Stufe 2 zu erreichen. In Fällen, in denen ein Arbeitnehmer bereits Schrittwerte akkumuliert hat, erhöht Dayforce den Schrittwert nur um die Differenz zwischen dem gewünschten Wert und dem aktuellen Wert des Arbeitnehmers. Wenn ein Arbeitnehmer beispielsweise einen Schrittwert von 500 angesammelt hat und 1.000 erforderlich sind, um die ihm zugewiesene Stufe zu erreichen, fügt Dayforce eine Transaktion von plus 500 hinzu (die Differenz zwischen 1.000 und 500).