Mithilfe der Stellenverwaltung können Sie Ihre Organisationshierarchie modellieren und verwalten, um Ihre Geschäfts- und Personalplanung effektiver durchzuführen. Sie erhalten genaue, historische und Echtzeitansichten Ihrer Arbeitnehmer und der gesamten Organisationsstruktur. Mithilfe dieses Ansatzes können Sie Ihren zukünftigen Bedarf an Fachkräften planen, aktuelle Lücken in bei Fachpersonal ermitteln und Ihr Budget so planen, dass es Ihren Geschäftsanforderungen entspricht.
Weitere Informationen finden Sie im Leitfaden zur Stellenverwaltung.