Mutterschaftsurlaub (Deutschland)

Bevor Sie beginnen: Dieses Thema gilt nur für deutsche Abrechnungskreise.

Wenn Sie Mutterschaft in der Dropdown-Liste Grund auswählen, zeigt Dayforce Felder in den Abschnitten Abwesenheitsdetails, HR-Informationen und Qualifizierte Einkünfte an.

Felder im Abschnitt „Abwesenheitsdetails“
Feld	Beschreibung
Fälligkeitsdatum	Wählen Sie den Geburtstermin aus.
Erweiterte Abwesenheit	Aktivieren Sie das Kontrollkästchen, um eine erweiterte Abwesenheitsperiode zu beantragen. Erweiterte Abwesenheit kann nur in Ausnahmefällen beantragt werden. Beispiele: Mehrfachgeburten, Frühgeburten usw.

Felder im Abschnitt „HR-Informationen“
Feld	Beschreibung
Eingangsdatum des Nachweises	Wählen Sie das Datum aus, an dem der Nachweis für den Urlaubsantrag übermittelt wird.
Nachweis gültig	Wählen Sie in der Dropdown-Liste Ja oder Nein aus, um anzugeben, ob der vom Arbeitnehmer vorgelegte Nachweis gültig ist.
Erweiterungsanfrage Eingangsdatum	Wählen Sie das Datum, an dem der Verlängerungsantrag eingegangen ist.
Tatsächliches Geburtsdatum	Wählen Sie das tatsächliche Geburtsdatum des Kindes der Arbeitnehmerin aus.
Tatsächliches Geburtsmitteilungsdatum	Wählen Sie das Datum aus, an dem die Benachrichtigung über die tatsächliche Geburt gesendet wird.
Lebendgeburt	Wählen Sie Ja oder Nein in der Dropdown-Liste.

Bevor Sie beginnen: Der Abschnitt Qualifizierte Einkünfte ist nur für Kunden relevant, die die native Entgeltabrechnungslösung in Deutschland nutzen.

Felder im Abschnitt „Qualifizierte Einkünfte”
Feld	Beschreibung
Gültig ab	Startdatum für die für qualifizierten Einkünfte der Mutterschaft. Diese Daten müssen innerhalb der Gültigkeitsdaten des Abwesenheitsdatensatzes liegen. Eine Warnung wird angezeigt, wenn das „Gültig-ab-Datum“ nicht der erste Tag des Monats und das „Gültig-bis-Datum“ nicht der letzte Tag des Monats ist.
Gültig bis
Monatliches Brutto-Durchschnittsentgelt	Dayforce berechnet das durchschnittliche monatliche Bruttoentgelt des Arbeitnehmers basierend auf dem Startdatum der Abwesenheitszeit und füllt dieses Feld entsprechend aus. Wenn die Option Durchschnittliches tägliches Nettoentgelt überschreiben ausgewählt ist, können Sie den Wert in diesem Feld ändern.
Monatliches Netto-Durchschnittsentgelt	Dayforce berechnet das durchschnittliche monatliche Nettoentgelt des Arbeitnehmers basierend auf dem Startdatum der Abwesenheitszeit und füllt dieses Feld entsprechend aus.
Tägliches Netto-Durchschnittsentgelt	Dayforce berechnet das durchschnittliche tägliche Entgelt des Arbeitnehmers basierend auf dem Startdatum der Abwesenheitszeit und füllt dieses Feld entsprechend aus.
Monatliches Brutto-Durchschnittsentgelt außer Kraft setzen	Geben Sie einen Wert ein, wenn eine Überschreibung des durchschnittlichen monatlichen Bruttoentgelts des Arbeitnehmers erforderlich ist.
Monatliches Netto-Durchschnittsentgelt außer Kraft setzen	Geben Sie einen Wert ein, wenn eine Überschreibung des durchschnittlichen monatlichen Nettoentgelts des Arbeitnehmers erforderlich ist.
Durchschnittliches tägliches Nettoentgelt überschreiben	Geben Sie einen Wert ein, wenn eine Überschreibung des durchschnittlichen täglichen Nettoentgelts des Arbeitnehmers erforderlich ist.
Durchschnittliches tägliches Nettoentgelt überschreiben – Grund	Geben Sie einen Grund für die Überschreibung ein. Dieses Feld ist nur verfügbar, wenn das Feld Durchschnittliches tägliches Nettoentgelt überschreiben einen Wert enthält.