Liste der Einstellungen auf dem Formular „Vergütungsänderungen“
Das Formular „Vergütungsänderungen“ enthält Einstellungen, die in die folgenden Abschnitte unterteilt sind:
- Vergütung
- Entgeltstufe
- Weitere Entgeltsätze
Die Felder im Abschnitt Entgeltstufe haben jeweils eigene Zugangsberechtigungen. Benutzer benötigen auch die Zugriffsberechtigung „Entgeltstufe“, um die Felder in diesem Abschnitt zu aktualisieren.
| Einstellung | Beschreibung |
|---|---|
| Vergütung (Abschnitt): In diesem Abschnitt werden Einstellungen zur Vergütung des Arbeitnehmers angezeigt. Sie können den Basislohn oder das Gehalt des Arbeitnehmers über die Felder Basislohn oder Jahresgehalt aktualisieren. | |
| Gültigkeitsdatum | Das Datum, an dem die Änderung wirksam werden soll. |
| Grund | Der Grund für das Einreichen einer Vergütungsänderung für den Arbeitnehmer. |
| Entgelttyp |
Die Zahlungsart für den Arbeitnehmer. Beispielsweise als Angestellter oder auf Stundenbasis. Entgeltarten werden unter HR-Admin > Entgelttyp konfiguriert. |
| Zahlungsklasse |
Die Beschäftigungskategorie des Arbeitnehmers, z. B. Teilzeit oder Vollzeit. Entgeltklassen werden unter HR-Admin > Entgeltklasse konfiguriert. |
| Reguläre Wochenstunden |
Die Stunden, die ein Arbeitnehmer in der Regel wöchentlich arbeitet. |
| Halbmonatliche Stunden (oben) | Die Standardstunden für die jeweilige erste (obere) und zweite (untere) Monatshälfte. |
| Halbmonatliche Stunden (zweite Hälfte) | |
| Ursprünglicher Basislohn | Der Stundensatz des Arbeitnehmers vor der Änderung. |
| Ursprüngliches Jahresentgelt | Das Jahresgehalt des Arbeitnehmers vor der Änderung. |
| Basislohn | Geben Sie für Arbeitnehmer auf Stundenbasis den neuen Tarif hier ein. Für Arbeitnehmer mit Gehaltsabrechnung zeigt dieses Feld den Stundensatz an, der anhand ihres Jahresgehalts und der regulären Wochenstunden berechnet wird. |
| Jahresgehalt | Geben Sie für Arbeitnehmer mit Gehaltsabrechnung hier den neuen Jahresgehaltsbetrag ein. Für Arbeitnehmer, die auf Stundenbasis arbeiten, zeigt dieses Feld das Jahresgehalt an, das anhand ihres Stundensatzes und der regulären Wochenstunden berechnet wird. |
| Entgeltstufe (Abschnitt): Zeigt Einstellungen zum aktuellen Beschäftigungsstatus-Datensatz des Arbeitnehmers an auf der Registerkarte Beschäftigungsstatus des Bildschirms Beschäftigung > Einstellungen Beschäftigung unter „Personen“. | |
| Entgeltstufe | Der Name der Entgeltstufe, die mit der aktuellen primären Stellenzuweisung des Arbeitnehmers verknüpft ist. Beachten Sie, dass in diesem Feld immer die aktuelle Entgeltstufe des Arbeitnehmers angezeigt wird, auch wenn Sie eine frühere Formularübermittlung anzeigen. |
| Minimum | Das niedrigster Betrag, den jemand, der eine Tätigkeitszuweisung mit der zugewiesenen Entgeltstufe bearbeitet, verdienen sollte. |
| Mittelwert | Das automatisch als Mittelwert zwischen dem Mindest- und Höchstsatz der Entgeltstufe berechnet. |
| Maximum | Das höchster Betrag, den jemand, der eine Tätigkeitszuweisung mit der zugewiesenen Entgeltstufe bearbeitet, verdienen sollte. |
| Steuerung | Die Betrag, den die meisten Arbeitnehmer verdienen (auch Markttarif genannt). Dieser Tarif ist nicht unbedingt der Mittelwert zwischen dem Minimum und dem Maximum, sondern stellt den idealen Betrag dar, den Mitarbeiter mit Tätigkeitszuweisungen mit der Entgeltstufe verdienen sollten. |
| Vergleichsverhältnis | Das Prozentsatz, der als Entgeltbetrag des Arbeitnehmers im Verhältnis zum Kontrollpunkt der Entgeltstufe berechnet wird. Ein Verhältnis von 100 % bedeutet, dass der Arbeitnehmer am Kontrollpunkt bezahlt wird. |
| Weitere Entgeltsätze (Abschnitt): Dieser Abschnitt enthält Felder, die Sie verwenden können, um die durchschnittliche Stunden pro Tag des Arbeitnehmers und andere Entgeltsätze, einschließlich Urlaubs- und Überstundensätze, zu aktualisieren. | |
| Durchschnittliche Stunden pro Tag |
Die durchschnittliche Anzahl der Stunden, die der Arbeitnehmer täglich arbeitet. Dieser Wert kann in Überstundenberechnungen verwendet werden. |
| Urlaubsgeld |
Der Stundensatz, den der Arbeitnehmer im Urlaub bezahlt bekommt. |
| Überstundensatz |
Der Stundensatz, den der Arbeitnehmer bei Überstunden bezahlt bekommt. |
| Alternativer Satz |
Der alternative Stundensatz für den Arbeitnehmer. In der Regel wird der alternative Satz auf Teilzeitarbeitnehmer angewendet, die einen höheren Abrechnungssatz erhalten, bevor sie über eine bestimmte Wochenstundenzahl hinaus arbeiten. |
| Kommentar | Fügen Sie eine Anmerkung zur Vergütungsänderung hinzu. |