Kopfzeile des Arbeitnehmerprofils

Leitfaden für die HR-Administration

Version
R2024.1.1
Kopfzeile des Arbeitnehmerprofils

Die Kopfzeile des Arbeitnehmerprofils in der Funktion „Arbeitnehmer“ enthält wichtige Details zum ausgewählten Arbeitnehmer, wie im folgenden Screenshot dargestellt:

Beispiel für die Kopfzeile des Arbeitnehmerprofils von Adam Parsons.

Die Kopfzeile des Arbeitnehmerprofils zeigt die folgenden Informationen:

  • Arbeitnehmerprofilbild: Das Profilbild wird links in der Kopfzeile angezeigt, falls eines hochgeladen wurde. Andernfalls werden die Initialen des Arbeitnehmers angezeigt.
  • Arbeitnehmername: Der vollständige Name des Arbeitnehmers und in einigen Fällen die bevorzugten Pronomen. Die Namensanzeige wird mit der Kundeneinstellung Namensanzeigeformat unter Systemadmin > Kundeneinstellungen konfiguriert.
  • Kontaktdaten: Symbole, auf die Sie klicken können, um die E-Mail-Adresse und Telefonnummer des Arbeitnehmers zu erweitern.
  • Tätigkeitszuweisung: Die Funktionsbezeichnung der primären Stellenzuweisung des Arbeitnehmers. Wenn der Arbeitnehmer keine Funktionsbezeichnung hat, wird stattdessen seine Tätigkeitszuweisung angezeigt. Die Tätigkeitszuweisung wird als Link angezeigt, auf den Sie klicken können, um die Tätigkeitsbeschreibung der Tätigkeitszuweisung anzuzeigen.
  • Hinweis: Wenn Ihre Organisation Recruiting verwendet, überprüft Dayforce die Kundeneigenschaft Standardquelle für Stellenanforderung – Beschreibungen, um festzulegen, ob die Beschreibung aus der Stelle, der Tätigkeitszuweisung oder der Tätigkeit des Arbeitnehmers in der Kopfzeile des Arbeitnehmerprofils angezeigt werden soll.
  • Standort: Der primäre Arbeitsort und die Abteilung des Arbeitnehmers.
  • Hinweis: Das Anzeigen des primären Standorts des Arbeitnehmers wird durch das Kontrollkästchen Darf lesen der Zugriffsberechtigung „Informationen zu Beschäftigungsstatus“ auf der Registerkarte Autorisierungen unter Systemadministrator > Rollen gesteuert.
  • Status: Der aktuelle Beschäftigungsstatus des Arbeitnehmers.
  • Personalnummer: Die Personalnummer des Arbeitnehmers.
  • Manager: Profilbild, Name und Funktionsbezeichnung des Managers des Arbeitnehmers. Wenn der Manager des Arbeitnehmers keine Funktionsbezeichnung hat, wird stattdessen seine Tätigkeitszuweisung angezeigt. Die Tätigkeitszuweisung wird als Link angezeigt, auf den Sie klicken können, um die Tätigkeitsbeschreibung der Tätigkeitszuweisung anzuzeigen. Wenn Sie in Dayforce Zugriff auf den Manager haben, ist sein Name ein Link, auf den Sie klicken können, um seine Arbeitnehmerkarte auszuklappen.
  • Abrechnungskreis: Der Name und die Länderkennzeichnung des Abrechnungskreises des Arbeitnehmers.
  • Performance-Indikator: Die Performancebewertung des Arbeitnehmers, die als hoch, mittel oder niedrig angezeigt wird. Dieser Indikator wird rot angezeigt, wenn die Stufe „Niedrig“ ist.
  • Indikator — Potenzieller Wechselkandidat: Das Wechselrisiko des Arbeitnehmers, das als „Hoch“, „Mittel“ oder „Niedrig“ angezeigt wird. Dieser Indikator wird rot angezeigt, wenn die Stufe „Hoch“ ist.
  • Indikator für Arbeitserlaubnis: (Nur Vereinigtes Königreich und Australien) Der Arbeitserlaubnis-Status (RTW) des Arbeitnehmers.