Bevor Sie beginnen: Dieses Thema gilt nur für deutsche Abrechnungskreise.
Wenn Sie Elternzeit in der Dropdown-Liste Grund auswählen, zeigt Dayforce den Abschnitt HR-Informationen an, der die folgenden Felder enthält:
| Feld | Beschreibung |
|---|---|
| Hat ausreichend Frist | Gibt an, ob der Arbeitnehmer den Urlaubsantrag rechtzeitig gekündigt hat. |
| Eingangsdatum des Nachweises | Das Datum, an dem der Nachweis für den Urlaubsantrag gesendet wird. |
| Nachweis gültig | Zeigt an, ob der vom Arbeitnehmer vorgelegte Nachweis gültig ist. |
| Fälligkeitsdatum | Das Datum, an dem das Kind des Arbeitnehmers geboren werden soll. |
| Tatsächliches Geburtsdatum | Das tatsächliche Geburtsdatum des Kindes des Arbeitnehmers. |
| Tatsächliches Geburtsmitteilungsdatum | Das Datum, an dem die Benachrichtigung über die tatsächliche Geburt übermittelt wird. |
| Erweiterungsanfrage Eingangsdatum |
Das Datum, an dem die Verlängerungsanfrage eingegangen ist. Nur bearbeitbar, wenn das Kontrollkästchen Erweiterte Abwesenheit im Abschnitt Allgemein auf dem Bildschirm Abwesenheitsverwaltung aktiviert ist. |
| Erweiterungsanfrage genehmigt. |
Gibt an, ob der Verlängerungsantrag genehmigt wurde. |
| Datum der Rückkehrbenachrichtigung | Das Datum, an dem die Benachrichtigung über das Rückkehrdatum eingeht. |