So fügen Sie einen Beziehungstyp hinzu:
- Gehen Sie zu HR-Admin > Beziehungstypen.
- Klicken Sie auf Hinzufügen und geben Sie einen Namen und eine Beschreibung in die entsprechenden Felder ein.
- Geben Sie einen Wert in das Feld Referenzcode ein. Referenzcodes werden verwendet, um Daten in andere Anwendungen zu exportieren. Diese Codes müssen eindeutig sein und dürfen keine Sonderzeichen enthalten.
- Aktivieren Sie das Kontrollkästchen Ist Kind, Ist Ehepartner oder Ist rechtliche Partnerschaft, um den Beziehungstyp als einen bestimmten Planteilnehmertyp zu konfigurieren. Teilnehmertypen werden verwendet, um die Teilnehmereignung im Modul „Leistungen“ zu definieren.
Weitere Informationen finden Sie unter „Konfigurieren von Teilnehmerdefinitionen“ im Leitfaden Arbeitgeberleistung - Verwaltung. - Aktivieren Sie das Kontrollkästchen Überprüfung erforderlich, um anzugeben, dass der ausgewählte Beziehungstyp überprüft werden muss. Arbeitnehmer müssen Belege für Beziehungstypen hochladen, die einer Überprüfung bedürfen, wenn sie von einem Arbeitgeberleistungsplan abgedeckt sind, der einer abhängigen Überprüfung unterliegt. Dieses Kontrollkästchen ist nur aktiviert, wenn Sie die Option Ist Kind, Ist Ehepartner oder Ist rechtliche Partnerschaft aktiviert haben.
- Wählen Sie in der Dropdown-Liste Arbeitgeberleistungsgruppe eine Option aus, die dem Beziehungstyp entspricht. Die Liste der Optionen ist vordefiniert. Dieser Wert wird für die Berichterstellung in anderen Modulen wie „Leistungen“ verwendet.
- Klicken Sie auf Speichern.