Bevor Sie beginnen: Sie können die Urlaubsgebotsgruppenzuweisung eines Arbeitnehmers nicht löschen, wenn er an mindestens einer mit der Urlaubsgebotsgruppe verknüpften Gebotsrunde teilgenommen hat.
So bearbeiten Sie die Urlaubsgebotsgruppenzuweisung eines Arbeitnehmers:
- Gehen Sie zu Arbeitnehmer, öffnen Sie das Arbeitnehmerprofil, und klicken Sie auf Arbeitsplatz > Urlaubsgebotsgruppe.
- Klicken Sie auf die Schaltfläche Aktiv/Alle, um entweder nur die Zuweisung der aktiven Urlaubsgebotsgruppe oder alle Zuweisungen des Arbeitnehmers anzuzeigen.
- Führen Sie einen der folgenden Schritte aus:
- Um die Urlaubsgebotsgruppe einer Zuweisung zu ändern, klicken Sie auf das Feld Urlaubsgebotsgruppe und wählen Sie in der Dropdown-Liste eine andere Gruppe aus.
- Um den Gültigkeitszeitraum einer Urlaubsgebotsgruppenzuweisung zu ändern, geben Sie neue Daten in die Felder Gültig ab und Gültig bis ein.
- Dayforce zeigt an, dass eine ausstehende Änderung in der Liste vorhanden ist:
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- Klicken Sie auf Speichern.
So löschen Sie die Urlaubsgebotsgruppenzuweisung eines Arbeitnehmers:
- Gehen Sie zu Arbeitnehmer, öffnen Sie das Arbeitnehmerprofil, und klicken Sie auf Arbeitsplatz > Urlaubsgebotsgruppe.
- Klicken Sie auf die Schaltfläche Aktiv/Alle, um entweder nur die Zuweisung der aktiven Urlaubsgebotsgruppe oder alle Zuweisungen des Arbeitnehmers anzuzeigen.
- Klicken Sie auf die Zuweisung der Urlaubsgebotsgruppe, die Sie löschen möchten.
- Klicken Sie auf Löschen. Dayforce löscht die Zuweisung und zeigt an, dass eine ausstehende Änderung vorhanden ist:
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- Klicken Sie auf Speichern.