Bearbeiten und Löschen der Urlaubsgebotsgruppenzuweisung eines Arbeitnehmers

Leitfaden für die HR-Administration

Version
R2024.1.1
Bearbeiten und Löschen der Urlaubsgebotsgruppenzuweisung eines Arbeitnehmers

Bevor Sie beginnen: Sie können die Urlaubsgebotsgruppenzuweisung eines Arbeitnehmers nicht löschen, wenn er an mindestens einer mit der Urlaubsgebotsgruppe verknüpften Gebotsrunde teilgenommen hat.

So bearbeiten Sie die Urlaubsgebotsgruppenzuweisung eines Arbeitnehmers:

  1. Gehen Sie zu Arbeitnehmer, öffnen Sie das Arbeitnehmerprofil, und klicken Sie auf Arbeitsplatz > Urlaubsgebotsgruppe.
  2. Klicken Sie auf die Schaltfläche Aktiv/Alle, um entweder nur die Zuweisung der aktiven Urlaubsgebotsgruppe oder alle Zuweisungen des Arbeitnehmers anzuzeigen.
  3. Führen Sie einen der folgenden Schritte aus:
    • Um die Urlaubsgebotsgruppe einer Zuweisung zu ändern, klicken Sie auf das Feld Urlaubsgebotsgruppe und wählen Sie in der Dropdown-Liste eine andere Gruppe aus.
    • Um den Gültigkeitszeitraum einer Urlaubsgebotsgruppenzuweisung zu ändern, geben Sie neue Daten in die Felder Gültig ab und Gültig bis ein.
  4. Dayforce zeigt an, dass eine ausstehende Änderung in der Liste vorhanden ist:
  5. Ausstehende Bearbeitungsänderung.
  6. Klicken Sie auf Speichern.

So löschen Sie die Urlaubsgebotsgruppenzuweisung eines Arbeitnehmers:

  1. Gehen Sie zu Arbeitnehmer, öffnen Sie das Arbeitnehmerprofil, und klicken Sie auf Arbeitsplatz > Urlaubsgebotsgruppe.
  2. Klicken Sie auf die Schaltfläche Aktiv/Alle, um entweder nur die Zuweisung der aktiven Urlaubsgebotsgruppe oder alle Zuweisungen des Arbeitnehmers anzuzeigen.
  3. Klicken Sie auf die Zuweisung der Urlaubsgebotsgruppe, die Sie löschen möchten.
  4. Klicken Sie auf Löschen. Dayforce löscht die Zuweisung und zeigt an, dass eine ausstehende Änderung vorhanden ist:
  5. Löschen ausstehend.
  6. Klicken Sie auf Speichern.