In der Registerkarte Wichtige Informationen des Bildschirms Beschäftigungsverhältnis > Einstellungen Beschäftigung in „Arbeitnehmer“ zeigt Dayforce das Feld Aufhebungsdatum der Anspruchsberechtigung an. In dieses Feld können Sie ein Datum eingeben, das Dayforce verwenden kann, um die Eignung von Arbeitnehmern nach Datum festzulegen und den Wiederholungsstartpunkt für Anspruchsberechtigungen zu bestimmen. Sie können beispielsweise den ersten Tag des Quartals eingeben, an dem der Arbeitnehmer eingestellt wurde, wenn an diesem Tag jedes Jahr eine Anspruchsberechtigung wiederholt werden soll.
Aufhebungsdatum der Anspruchsberechtigung ist in folgenden Bereichen unter Zahlung einrichten > Anspruchsberechtigungen als Option verfügbar:
- In der Registerkarte Berechtigungen im Feld Startdatum des Arbeitnehmer-Datumsqualifizierers.
- Auf der Registerkarte Wiederholungen im Feld Typ des Gültigkeitsbeginns für Wiederholungsdatensätze.
Es gibt auch ein Feld namens Aktuelles Datum der Betriebszugehörigkeit, das im Bildschirm Beschäftigungsverhältnis > Arbeitnehmereinstellungen unter „Arbeitnehmer“ als Systemarbeitnehmereigenschaft hinzugefügt werden kann. Es wird für einen ähnlichen Zweck verwendet wie das Feld Aufhebungsdatum der Anspruchsberechtigung. In der Anspruchsberechtigungskonfiguration kann jedoch nicht auf dieselbe Weise darauf verwiesen werden. Das Feld Aktuelles Datum der Betriebszugehörigkeit hat keinen Einfluss auf das Feld Aufhebungsdatum der Anspruchsberechtigung. Die Felder sind unabhängig voneinander. Kunden, die Aktuelles Datum der Betriebszugehörigkeit als Arbeitnehmereigenschaft definiert haben, können auch das Feld Aufhebungsdatum der Anspruchsberechtigung definieren, um dessen Funktion zu nutzen.