So weisen Sie einen Arbeitsvertrag zu:
- Gehen Sie zu Arbeitnehmer, öffnen Sie das Arbeitnehmerprofil, und klicken Sie auf Arbeitsplatz > Arbeitsverträge.
- Klicken Sie auf Hinzufügen.
- Wählen Sie in der Dropdown-Liste Arbeitsvertrag einen Vertrag aus.
- Wenn der Vertrag mit einer festen Stundenanzahl konfiguriert ist, zeigt Dayforce automatisch die im Vertrag angegebene Stundenanzahl, wenn Sie auf Vertragsstunden klicken.
- Wenn Dayforce die Vertragsstunden nicht automatisch anzeigt, geben Sie im Feld die Anzahl der Stunden ein, die der Arbeitnehmer pro Vertragsperiode arbeitet.
- Geben Sie im Feld Gültig ab an, wann der Vertrag wirksam wird. Dayforce verwendet dieses Feld, um die Spalte Tag automatisch auszufüllen. Dies ist der erste Tag der Woche für das Arbeitsmuster des Arbeitnehmers (beschrieben im vorigen Abschnitt Arbeitsmusterdetails).
- (Optional) Geben Sie im Feld Gültig bis an, ab wann der Vertrag nicht mehr gültig ist.
- Wenn der Mitarbeiter ein Arbeitsmuster benötigt (beschrieben im vorigen Abschnitt Arbeitsmusterdetails), geben Sie die Anzahl der Tage im Muster in das Feld Dauer in Tagen ein. Um beispielsweise ein Arbeitsmuster von sieben Tagen zu erstellen, geben Sie 7 ein.
- (Optional) Aktivieren Sie das Kontrollkästchen Schicht an Feiertagen erstellen, um Schichten an Feiertagen zu erstellen, wenn die Anwendung automatisch Schichten zu einem Zeitplan hinzufügt, der auf dem Arbeitsmuster eines Arbeitnehmers basiert.
- (Optional) Geben Sie im Feld Ergänzende Stunden die Anzahl der Überstunden an, die der Mitarbeiter außerhalb seiner regulären Vertragsstunden, die zuvor im Feld Vertragsstunden festgelegt wurden, arbeiten darf.
- (Optional) Füllen Sie die Felder Vollzeitstunden, Auftragsarbeit % und Durchschnittliche Anzahl Tage aus, um weitere Daten zu hinterlegen. Dies sind einfache Textfelder, die beim Hinzufügen von Informationen nicht mit Dayforce interagieren oder etwas darin ändern.
- Klicken Sie auf Speichern.