Arbeitsplatz > Basislohnprogression

Leitfaden für die HR-Administration

Version
R2024.1.1
Arbeitsplatz > Basislohnprogression

Auf dem Bildschirm Arbeitsplatz > Basistarifprogression unter „Arbeitnehmer“ können Sie den Basislohn Ihrer Arbeitnehmer manuell anpassen. Auf diesem Bildschirm können Sie die folgenden Aufgaben ausführen:

  • Aktuelle aktive Basislöhne und Tarifebenen bearbeiten
  • Neue aktive Basislöhne und Tarifebenen hinzufügen
  • Neue inaktive Basislöhne und Tarifebenen mit zukünftigem Datum hinzufügen
  • Basislöhne und Tarifebenen löschen

Bevor Sie beginnen: Arbeitnehmern Basislohn-Richtlinien zuweisen. Weitere Informationen finden Sie unter „Arbeitnehmern Basislohn-Richtlinien zuweisen“ im Dayforce Implementation Guide.

Wichtig: Der Bildschirm Arbeitsplatz > Basistarifprogression unterstützt nur den Schrittwerttyp „Gearbeitete Stunden“. Die Option Gearbeitete Stunden wird in der Dropdown-Liste Schrittwerttyp in der Regel für Aktualisierung des Basislohns auf der Registerkarte Richtlinie für Basislohn von Zahlung einrichten > Basislohn-Tarifsatz konfiguriert.

Siehe folgende Themen: