So weisen Sie einen Arbeitnehmer einer Urlaubsgebotsgruppe zu:
- Gehen Sie zu Arbeitnehmer, öffnen Sie das Arbeitnehmerprofil, und klicken Sie auf Arbeitsplatz > Urlaubsgebotsgruppe.
- Klicken Sie auf Hinzufügen.
- Wählen Sie in der Dropdown-Liste Urlaubsgebotsgruppe die Urlaubsgebotsgruppe aus.
- Geben Sie in das Feld Gültig ab das Datum ein, an dem die Zuweisung der Urlaubsgebotsgruppe aktiv wird, oder klicken Sie auf das Kalendersymbol und wählen Sie ein Datum aus.
- Hinweis: Wenn ein Arbeitnehmer über eine aktive, vorhandene Urlaubsgebotsgruppenzuordnung ohne Gültigkeitsenddatum verfügt, weist Dayforce der bestehenden Zuweisung automatisch ein Gültigkeitsenddatum zu, nachdem Sie eine neue aktive Gruppenzuweisung hinzugefügt haben. Wenn Sie beispielsweise eine neue Urlaubsgebotsgruppenzuweisung hinzufügen, die am 24. Juli beginnt, befüllt Dayforce automatisch die vorhandenen Zuweisungen im Feld Gültig bis mit dem Tag vor jenem, an dem die neue Zuordnung aktiv wird (23. Juli).
- (Optional) Geben Sie im Feld Gültig bis das Datum ein, an dem die Zuweisung der Urlaubsgebotsgruppe endet, oder klicken Sie auf das Kalendersymbol und wählen ein Datum aus.
- Klicken Sie auf Speichern.
Sie können beliebig viele Urlaubsgebotsgruppenzuweisungen hinzufügen, Arbeitnehmer können jedoch jeweils nur eine einzige aktive Urlaubsgebotsgruppenzuweisung haben. Um zwischen der aktiven Zuweisung eines Arbeitnehmers und allen seinen Zuweisungen zu wechseln, klicken Sie auf die Schaltfläche Aktiv/Alle.