Dayforce passt die Entgeltstufenwerte für Arbeitnehmer an, die eine Teilzeit-Entgeltstufe und die Entgeltart „Festes Gehalt“ aufweisen, um ihre Entgeltstufe genau widerzuspiegeln. Dazu wird jeder Wert der Entgeltstufe mit der Zahl im Feld Vollzeitäquivalent des zugehörigen Aufgabenbereichs im Bildschirm Arbeitsplatz > Aufgabenbereich in der Funktion „Arbeitnehmer“ multipliziert.
Bevor Sie beginnen: Damit das System die in diesem Thema beschriebene Anpassung durchführen kann, muss für die Entgeltklasse des Arbeitnehmers Teilzeit in der Dropdown-Liste Entgeltklasse – Gruppe unter HR-Admin > Entgeltklasse ausgewählt werden. Wenn diese Dropdown-Liste leer ist, führt das System die Anpassung nicht durch, auch wenn der Arbeitnehmer eine Teilzeit-Entgeltklasse aufweist.
Beispielsweise hat ein Teilzeitarbeitnehmer mit festem Gehalt einen Aufgabenbereich mit folgenden Entgeltstufenwerten:
- Minimum: 60.000
- Steuerung (Markttarif): 75.000
- Mittelwert: 72.500
- Maximum: 85.000
Hat der Arbeitnehmer für seinen Arbeitsauftrag ein Vollzeitäquivalent von 0,75, wird seine Entgeltstufe durch Multiplikation jedes Wertes mit 0,75 wie folgt angezeigt:
- Minimum: 45.000
- Steuerung (Markttarif): 56.250
- Mittelwert: 54.375
- Maximum: 63.750
Wenn das Feld Vollzeitäquivalent für den Aufgabenbereich des Arbeitnehmers nicht definiert ist, führt die Dayforce eine Standardberechnung zur Ermittlung des Vollzeitäquivalents durch. In der folgenden Tabelle sind die Formeln aufgeführt, die zur Berechnung des Vollzeitäquivalents in Abhängigkeit von der Entgelthäufigkeit der Entgeltgruppe des Arbeitnehmers verwendet werden.
Für jede Abrechnungshäufigkeit verwendet Dayforce die erste verfügbare Formel in der unten aufgeführten Priorität. Wenn der Arbeitnehmer beispielsweise bei wöchentlichen Entgeltgruppen keine regulären Wochenstunden in seinem Profil definiert hat, berücksichtigt die Dayforce die regulären Arbeitszeiten seiner Entgeltgruppe.
Wenn für die aufgeführten Formeln keine der Stunden verfügbar ist, verwendet Dayforce ein Standard-Vollzeitäquivalent von 1.
Hinweis: Details zu jedem in den Formeln verwendeten Feld finden Sie in einer separaten Tabelle am Ende dieses Themas.
| Abrechnungskreis | Berechnungsmethoden (aufgelistet nach Priorität) |
|---|---|
| Wöchentlich |
|
| Zweiwöchentliche Stunden |
|
| Halbmonatlich |
|
| Monatlich |
|
| Benutzerdefiniertes Auszahlungsintervall |
|
| Alle 4 Wochen |
|
| Keine Entgeltgruppe zugewiesen |
|
Feldlegende:
| Feld | Standort |
|---|---|
| Reguläre Wochenstunden | Die Registerkarte Beschäftigungsstatus im Bildschirm Beschäftigungsverhältnis >Einstellungen — Beschäftigung der Funktion „Personen“. |
| Reguläre Stunden halbmonatlich (Obergrenze) | |
| Arbeitsstunden normale Zahlungsperiode | Die Registerkarte Lohnbuchhaltungseigenschaften unter Entgelteinrichtung > Entgeltgruppe. |
| Reguläre Wochenstunden (Standardeinstellung für die Tätigkeitszuweisung) | Die Registerkarte Tätigkeiten und Tätigkeitszuweisungen unter Org.-Setup > Tätigkeiten und Tätigkeitszuweisungen. |
| Entgeltstufe – Annualisierte Stunden |
Der Abschnitt Allgemein auf der Registerkarte Eigenschaften unter Systemadministrator > Kundeneigenschaften. Wenn dieses Feld leer ist, verwendet Dayforce die standardmäßigen 2080 Stunden. |