Allgemeine Informationen

Leitfaden für die HR-Administration

Version
R2024.1.1
Allgemeine Informationen

Legen Sie die folgenden Eigenschaften in der Registerkarte Allgemeine Informationen fest:

  • Vorname
  • Zweiter Vorname
  • Nachname
  • Beziehungstyp
  • Unterhaltsberechtigter
  • Aktiver Unterhaltsberechtigter
  • Begünstigter
  • Aktiver Begünstigter

Die Felder Vorname, Nachname und Beziehungstyp sowie eine Auswahl von Unterhaltsberechtigten und Begünstigten sind erforderlich.

Wenn Sie das Kontrollkästchen Unterhaltsberechtigter aktivieren, definiert Dayforce diese Person als Unterhaltsberechtigten. Wenn Sie das Kontrollkästchen Aktiver Unterhaltsberechtigter aktivieren, macht Dayforce diesen Unterhaltsberechtigten in Formularen, Anmeldungen und in der Verwaltung von Arbeitgeberleistungen verfügbar.

Wenn Sie zum ersten Mal einen Unterhaltsberechtigten einrichten und das entsprechende Kontrollkästchen aktivieren, aktiviert Dayforce automatisch auch das Kontrollkästchen Aktiver Unterhaltsberechtigter. Sie können die Auswahl Aktiv löschen, wenn Sie nicht möchten, dass Dayforce den Unterhaltsberechtigten in Bereichen der Arbeitgeberleistungen verfügbar macht.

Das Gleiche gilt für die Kontrollkästchen Begünstigter und Aktiver Begünstigter.

Sobald ein Unterhaltsberechtigter mit einer aktiven Auswahl verbunden ist, können Sie diesen Datensatz des Unterhaltsberechtigten nicht löschen, aber Sie können das Kontrollkästchen Aktiver Unterhaltsberechtigter deaktivieren, damit der Unterhaltsberechtigte in Bereichen der Arbeitgeberleistungen nicht mehr verfügbar ist.

Wenn ein Unterhaltsberechtigter in Dayforce über einen aktiven Datensatz zur Überprüfung des Ehegattenleistungsumfangs (d. h. einen mit dem Wert „Ja“) verfügt, können Sie das Kontrollkästchen Aktiver Unterhaltsberechtigter nicht deaktivieren. Sie müssen diesen Leistungsumfangsdatensatz zuerst beenden. Sie können diesen Datensatz im Bildschirm Leistungen > Überprüfung des Ehegattenleistungsumfangs des Arbeitnehmerprofils anzeigen oder aktualisieren.