So definieren Sie eine 9/80-Teilungszeit:
- Gehen Sie zu Arbeitnehmer, öffnen Sie das Arbeitnehmerprofil und klicken Sie auf Beschäftigungsverhältnis > Arbeitnehmermerkmale.
- Klicken Sie auf Hinzufügen.
- Klicken Sie in der Dropdown-Liste Eigenschaft auf 9/80-Teilungszeit.
- (Optional) Geben Sie im Feld Beschreibung eine Beschreibung der Eigenschaft ein.
- Geben Sie das Datum, ab dem die 9/80-Teilungszeit angewendet werden soll, in das Feld Gültig ab ein oder klicken Sie auf das Kalendersymbol und wählen Sie das Datum aus dem Kalender aus.
- (Optional) Geben Sie ein Datum in das Feld Gültig bis ein oder klicken Sie auf das Kalendersymbol und wählen Sie das Datum aus dem Kalender aus. Wenn Sie dieses Feld leer lassen, läuft die Eigenschaft nicht ab.
- Geben Sie im Feld Wert die Uhrzeit ein, die Dayforce zum Aufteilen des Arbeitstages verwendet, oder klicken Sie auf das Uhrsymbol und wählen Sie eine Uhrzeit aus der Dropdown-Liste aus. Geben Sie beispielsweise 13:00 Uhr ein, damit Dayforce den Arbeitstag um 13:00 Uhr teilt. Am letzten Tag der ersten Woche nach 13:00 Uhr gearbeitete Stunden werden auf den ersten Tag der zweiten Woche übertragen.
- Klicken Sie auf Speichern.
Hinweis: Werte für die zusätzliche Eigenschaft 9/80-Teilungszeit können auch über die HR-Importschnittstelle oder über Datenzuordnungsregeln, die unter HR-Admin > Zuordnungsregeln für Arbeitnehmerdaten definiert werden, bereitgestellt werden.