Die Überstundenregel für Vertragsstunden ist optional und wird verwendet, um Vertragsarbeitnehmern Überstunden zu gewähren, wenn sie während einer Vertragslaufzeit über ihre Vertragszeit hinaus arbeiten.
Vertragsstunden Überstundenregelparameter
Zuweisende Vergütungskategorie für Überstunden
Wählen Sie die Vergütungskategorie aus, die die Anwendung Überstunden zuweist.
Tarifwert für Überstunden
Geben Sie den Tarifwert ein, den die Anwendung für Überstunden verwendet. Um beispielsweise Arbeitnehmer nach eineinhalb Stunden zu bezahlen, geben Sie 1,5 in das Feld Tarifwert für Überstunden ein und wählen Sie Multiplikator aus der Dropdown-Liste Tariftyp.
Tariftyp
Wählen Sie aus, wie die Anwendung Überstunden bezahlt, entweder zu einem erhöhten Tarif oder als Multiplikator. Um beispielsweise den Lohnsatz eines Arbeitnehmers für Überstunden um 5 $ zu erhöhen, geben Sie 5 in das Feld Tarifwert für Überstundensatz ein und wählen Sie Inkrementell aus der Dropdown-Liste Tariftyp.
Tarifausgabe
Wählen Sie aus, wie die Anwendung Überstunden an Vertragsarbeitnehmer zahlt, entweder als separate Prämie oder als Pauschaltarif.
Berechtigte Entgeltcodes, nicht berechtigte Entgeltcodes, Berechtigte Entgeltkategorien und nicht berechtigte Entgeltkategorien
Verwenden Sie diese Parameter, um zu definieren, welche Entgeltcodes und Entgeltkategorien zur Arbeitszeit beitragen.
Prämien tragen zu Überstunden bei
Aktivieren Sie dieses Kontrollkästchen, um die Regel so zu konfigurieren, dass die mit Prämien verbundene Zeit bei der Berechnung der Arbeitszeit berücksichtigt wird.