Arbeitnehmern Arbeitsverträge zuweisen

Leitfaden für Arbeitsverträge

Version
R61 SP2
Arbeitnehmern Arbeitsverträge zuweisen

Nachdem Arbeitsverträge konfiguriert wurden, können Sie sie im Bild Arbeitsplatz > Arbeitsverträge in „Personen“ Arbeitnehmern zuweisen.

Hinweis: Bevor Sie einen Arbeitsvertrag zuordnen können, müssen Sie zunächst den richtigen Arbeitnehmerdatensatz laden. Weitere Informationen finden Sie im Managerleitfaden.

So weisen Sie einen Arbeitsvertrag zu:

  1. Navigieren Sie zu Arbeitsplatz > Arbeitsverträge.
  2. Klicken Sie im Abschnitt Hauptarbeitsvertrag auf Hinzufügen.
  3. Wählen Sie in der Dropdown-Liste Arbeitsvertrag den entsprechenden Vertrag aus.
  4. Wenn der Vertrag mit einer festen Stundenanzahl konfiguriert wurde, zeigt die Anwendung automatisch die im Vertrag angegebene Stundenanzahl, wenn Sie auf Vertragsstunden klicken.
  5. Wenn die Anwendung die Vertragsstunden nicht automatisch anzeigt, geben Sie im Feld die Anzahl der Stunden ein, die der Arbeitnehmer pro Vertragsperiode arbeitet.
  6. Geben Sie im Feld Gültig ab an, wann der Vertrag für den Arbeitnehmer wirksam wird.
  7. Die Anwendung verwendet dieses Feld, um die Spalte Tag automatisch auszufüllen. Dies ist der erste Tag der Woche für das Arbeitsmuster des Arbeitnehmers (beschrieben im vorigen Abschnitt Arbeitsmusterdetails).
  8. (Optional) Geben Sie im Feld Gültig bis an, ab wann der Vertrag für den Arbeitnehmer nicht mehr gültig ist.
  9. Wenn der Arbeitnehmer ein Arbeitsmuster benötigt (beschrieben im vorigen Abschnitt Arbeitsmusterdetails), geben Sie die Anzahl der Tage im Muster in das Feld Dauer in Tagen ein. Um beispielsweise ein Arbeitsmuster von sieben Tagen zu erstellen, geben Sie 7 ein.
  10. (Optional) Wählen Sie das Kontrollkästchen Schicht an Feiertagen erstellen, um die Anwendung so zu konfigurieren, dass sie an Feiertagen Schichten erstellt, wenn sie, basierend auf dem Arbeitsmuster eines Arbeitnehmers, automatisch Schichten zu einem Dienstplan hinzufügt.
  11. (Optional) Geben Sie im Feld Ergänzende Stunden die Anzahl der Überstunden an, die der Arbeitnehmer außerhalb seiner regulären Vertragsstunden, die zuvor im Feld Vertragsstunden festgelegt wurden, arbeiten darf.
  12. (Optional) Füllen Sie die Felder Vollzeitstunden, Auftragsarbeit % und Durchschnittliche Anzahl Tage aus, um weitere Daten zu hinterlegen. Dies sind einfache Textfelder, die beim Hinzufügen von Informationen nicht mit der Anwendung interagieren oder etwas darin ändern.
  13. Weitere Informationen zum automatischen Erstellen von Schichten basierend auf dem Arbeitsmuster eines Arbeitnehmers wenden Sie sich an Arbeitnehmer mithilfe von Arbeitsmustern einplanen.