Ziele teilen

Leistungsleitfaden

Version
R2025.1.1
Ziele teilen

Wenn Sie ein Ziel mit einem anderen Benutzer teilen, erhalten sie eine Benachrichtigung in der Nachrichtenzentrale, wie im folgenden Screenshot gezeigt:

Ein Beispiel für eine Benachrichtigung über ein geteiltes Ziel.

Um zu sehen, mit welchen Benutzern ein Ziel geteilt wurde, klicken Sie für das Ziel auf den Link im Feld Geteilt mit. Dadurch wird ein Ausklappfenster geöffnet, in dem die relevanten Benutzer in den Abschnitten Geteilt von und Geteilt für angezeigt werden.

Wenn Sie ein Ziel teilen, das mit Ihnen geteilt wurde, fügt Dayforce Ihren Namen zum Abschnitt Freigegeben von des Ausklappfensters hinzu. Sie fügt auch die Namen der Personen hinzu, mit denen Sie das Ziel im Abschnitt Geteilt mit geteilt haben.

So teilen Sie ein Ziel: 

  1. Gehen Sie unter Performance > Ziele zu dem Ziel, das Sie teilen möchten.
  2. Klicken Sie auf das Aktionssymbol () und anschließend auf Teilen.
  3. Die Anwendung öffnet das Dialogfeld Ziel teilen.
  4. Wählen Sie eine der folgenden Optionen aus, um festzulegen, mit welchen Benutzern Sie das Ziel teilen möchten:
    • Kollegen: Das Ziel wird mit den Arbeitnehmern geteilt, die denselben direkten Vorgesetzten wie Sie haben.
    • Mir direkt unterstellte Arbeitnehmer: Das Ziel wird mit den Arbeitnehmern geteilt, die Ihnen direkt unterstellt sind.
    • Mir direkt und indirekt unterstellte Arbeitnehmer: Das Ziel wird mit den Arbeitnehmern geteilt, die Ihnen sowohl direkt als auch indirekt unterstellt sind.
    • Bestimmte Arbeitnehmer: Das Ziel wird mit bestimmten Arbeitnehmern geteilt. Wählen Sie in der Dropdown-Liste die Namen der Arbeitnehmer aus, mit denen Sie das Ziel teilen möchten.
  5. Klicken Sie auf Teilen. Es wird ein Dialogfeld angezeigt, in dem Sie aufgefordert werden, Ihre Auswahl zu bestätigen.
  6. Klicken Sie auf OK.