Ziele erstellen



Über die Funktion „Performance“ können Sie Ziele für sich selbst, Ihr Team oder Ihre Organisation hinzufügen.

So fügen Sie ein Ziel hinzu:

1. Gehen Sie zu Performance > Ziele.
2. Führen Sie je nach Art des Ziels, das Sie erstellen, einen der folgenden Schritte aus:
   • Klicken Sie auf der Registerkarte Teamziele oder Meine Ziele auf Ziel hinzufügen.
   • Klicken Sie auf der Registerkarte Organisationsziele auf Organisationsziel hinzufügen.
3. Geben Sie im angezeigten Dialogfeld Ziel hinzufügen die Zieldetails ein. Weitere Informationen finden Sie unter Zieleinstellungen.
4. Wenn Sie das Konfigurieren der Zieldetails abgeschlossen haben, klicken Sie unten im Dialogfeld auf Weiter.
5. (Optional) Wählen Sie auf der Registerkarte Ausrichtung das Ziel aus, an dem Sie das neue Ziel ausrichten möchten. Wenn Sie das Ziel nicht ausrichten möchten, wählen Sie Keine. Sie können die Dropdown-Listen Zeitraum, Zieltyp und Team verwenden, um die Liste zu filtern.
6. Wenn Sie die Schritte auf der Registerkarte Ausrichtung abgeschlossen haben, führen Sie einen der folgenden Schritte aus:
   • Wenn Sie das Ziel über die Registerkarte Meine Ziele erstellt haben, klicken Sie auf Weiter. Fahren Sie fort mit Schritt 8.
     
   • Wenn Sie das Ziel über die Registerkarte Meine Ziele oder Organisationsziele erstellt haben, klicken Sie auf Weiter. Die Anwendung öffnet die Registerkarte Arbeitnehmer zuweisen im Dialogfeld Ziel hinzufügen (basierend auf dem Zugriff auf die Rollenfunktion Ziele zuweisen unter Systemadmin > Rollen).
7. Aktivieren Sie auf der Registerkarte Arbeitnehmer zuweisen das Kontrollkästchen neben den einzelnen Arbeitnehmern, denen Sie das Ziel zuweisen möchten. Dieser Abschnitt ist nicht enthalten, wenn Sie Ziele über diese Methode auf der Registerkarte Meine Ziele zuweisen. Weitere Informationen finden Sie unter Übersicht über das Zuweisen von Arbeitnehmern zu Zielen.
8. Klicken Sie auf Weiter. Die Anwendung öffnet die Registerkarte Aufgaben im Dialogfeld Ziel hinzufügen.
9. Führen Sie einen der folgenden Schritte aus:
   • Wenn Sie derzeit keine Aufgaben hinzufügen möchten, klicken Sie auf Nein, ich überspringe diesen Schritt.
   • Wenn Sie Aufgaben umgehend hinzufügen möchten, klicken Sie auf Ja und geben Sie die Details zu Ihrer Aufgabe ein. Weitere Informationen finden Sie unter Zielaufgaben hinzufügen.
10. Klicken Sie auf Fertigstellen. Die Anwendung veröffentlicht das Ziel und fügt es zu Ihrer Liste mit Zielen hinzu. Sobald ein Ziel veröffentlicht wurde, haben die zugewiesenen Arbeitnehmer Zugriff auf die Details. Dies gilt auch für andere Manager oder Administratoren mit Zugriff auf die Arbeitnehmer. Wenn das Ziel nur Ihnen zugewiesen ist, können nur Sie und die Benutzer, die in Dayforce Zugriff auf Sie haben (z. B. Ihr eigener Manager), das Ziel sehen.