Wenn Sie einen Zielabschnitt hinzufügen, trägt Dayforce automatisch die Ziele der Arbeitnehmer aus „Leistung“ auf Grundlage einer oder mehrerer definierter Zielkategorien in ihr Beurteilungsformular ein.
So fügen Sie einem Beurteilungsformular einen Zielabschnitt hinzu:
- Gehen Sie zu Performance-Setup > Beurteilungseinrichtung.
- Klicken Sie auf die Registerkarte Beurteilungszyklen.
- Klicken Sie auf der Registerkarte Abschnitte auf Neu und wählen Sie Ziel aus.
- Geben Sie einen Wert in das Feld Name ein.
- Dieser Wert legt den Namen fest, der im Beurteilungsformular in der Abschnittskopfzeile angezeigt wird.
- (Optional) Geben Sie im Feld Beschreibung eine Beschreibung für den Abschnitt ein. Dieser Wert ist für Benutzer nicht sichtbar.
- Geben Sie Anweisungen für den Abschnitt in das Feld Anleitungstext ein. Dieser Wert legt den Text fest, der im blauen Textfeld unter der Abschnittsüberschrift angezeigt wird.
- (Optional) Geben Sie einen Wert zwischen 0 und 100 in das Feld Abschnittsgewichtung ein.
- Sie müssen entweder die Gewichtung für alle Abschnitte des Formulars konfigurieren oder für keinen der Abschnitte des Formulars eine Gewichtung konfigurieren (d. h., das Feld leer lassen). Wenn Sie für keinen der Abschnitte eine Gewichtung konfigurieren, haben alle Abschnitte die gleiche Gewichtung.
- (Optional) Wählen Sie das Kontrollkästchen Gewichtungen zu individuellen Zielen hinzufügen aus, wenn Sie Managern gestatten möchten, individuelle Gewichtungen für jedes Ziel innerhalb der Beurteilung zu definieren. Weitere Informationen finden Sie unter Individuelle Gewichtungen.
- Wählen Sie eine Option aus der Dropdown-Liste Bewertungsskala aus.
- Dieses Feld wird automatisch mit der Gesamt-Bewertungsskala ausgefüllt; Sie können sie jedoch bei Bedarf ändern. Weitere Informationen finden Sie unter Abschnittsbewertungsskalen.
- (Optional) Wählen Sie das Kontrollkästchen Erforderlich aus, wenn Sie es für die Benutzer obligatorisch machen möchten, für jedes Ziel eine Bewertung einzugeben. Durch Deaktivieren des Kontrollkästchens ist es den Benutzern möglich, keine Bewertung einzugeben.
- Wählen Sie im Feld Kommentare Ja oder Nein aus, um anzugeben, ob für jedes Ziel in der Bewerbung ein Feld Kommentare vorhanden sein soll. Wenn Sie Ja auswählen, können Sie auch das Kontrollkästchen Erforderlich aktivieren, um das Ausfüllen der Kommentare obligatorisch zu machen. (Wenn das Kontrollkästchen deaktiviert ist, ist es für die Benutzer auch möglich, keinen Kommentar hinzuzufügen.)
- Wählen Sie eine oder mehrere Zielkategorien im Feld Zielkategorien aus.
- Hinweis: Sie können eine bestimmte Zielkategorie nur in einem Abschnitt des Beurteilungsformulars auswählen.
- Klicken Sie auf Speichern.