Dayforce ist mit zwei Workflows für Performancebeurteilungen vorkonfiguriert. Sie können diese als Vorlagen verwenden, um Ihre eigenen benutzerdefinierten Workflows zu erstellen. Sie befinden sich im Abschnitt System unter Workflow-Administration > Workflow-Designer.
Im Folgenden finden Sie eine Zusammenfassung der einzelnen Workflows:
- Performancebeurteilung – Genehmigung auf einer Ebene: Dieser Workflow leitet die Beurteilung an den Manager der zweiten Ebene des Arbeitnehmers und an den HR-Administrator weiter. Wenn ein Genehmiger das Beurteilungsformular ablehnt, wird es außerdem an den Absender (z. B. den Manager) zurückgeleitet, der es entweder erneut übermitteln oder widerrufen kann:
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- Performancebeurteilung – Genehmigung auf zwei Ebenen: Dieser Workflow leitet die Beurteilung an den Manager der zweiten Ebene des Arbeitnehmers, den Manager der dritten Ebene und den HR-Administrator weiter. Wie beim vorherigen Workflow wird er zum Absender zurückgeleitet, wenn Genehmiger ihn ablehnen:
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