Auf der Registerkarte Teamziele haben Sie folgende Möglichkeiten:
- Fokus ausschließlich auf die Ziele der Arbeitnehmer legen, die Sie direkt und indirekt verwalten
- Gesamtzahl der Ziele anzeigen, die den einzelnen Arbeitnehmern zugewiesen sind
- Status der Ziele anzeigen
- Vorhandene Ziele ausrichten oder neue ausgerichtete Ziele erstellen
- Arbeitnehmer Zielen zuweisen oder deren Zuweisung aufheben
- Nicht zugewiesene Teamziele anzeigen
Sie können festlegen, wie Sie Ziele auf dieser Registerkarte über die Dropdown-Liste Gruppieren nach anzeigen. Wählen Sie Arbeitnehmer aus, um Ziele nach Arbeitnehmern zu gruppieren, oder wählen Sie Ziele aus, um sie nach Ziel zu gruppieren.
Hinweis: Wenn die Auswahl Gruppieren nach nicht die Standardeinstellung ist, wird Dayforce auf den Standard zurückgesetzt, wenn Sie sich abmelden.
Gruppieren nach Arbeitnehmern
Wenn Sie Arbeitnehmer in der Dropdown-Liste Gruppieren nach auswählen, zeigt Dayforce die Namen der einzelnen Arbeitnehmer in einzelnen Zeilen an. Wenn dem Arbeitnehmer ein oder mehrere Ziele zugewiesen sind, enthält diese Zeile auch die Anzahl der Ziele in jedem Status sowie die Gesamtzahl der zugewiesenen Ziele. Darüber hinaus zeigt Dayforce einen Pfeil neben dem Namen der jeweiligen Arbeitnehmer an und wenn Sie auf den Pfeil klicken, erweitert die Anwendung die Zeile, um die zugewiesenen Ziele der jeweiligen Arbeitnehmer anzuzeigen:
Hinweis: In der Ansicht „Nach Arbeitnehmern gruppieren“ können Sie keine nicht zugewiesenen Ziele anzeigen.
Die Ziele werden in denselben erweiterbaren Bereichen wie auf den anderen Registerkarten angezeigt. Im reduzierten Zustand zeigt der Zielbereich die Gültigkeitsperiode des Ziels, den Status, das Gesprächssymbol und die Anzahl der ausgerichteten Ziele (falls zutreffend) an. Wenn Sie den Bereich erweitern, zeigt die Anwendung zusätzliche Informationen für das Ziel an.
Hinweis: Die Zielzählungen und der Pfeil neben dem Namen des Arbeitnehmers werden nur angezeigt, wenn dem Arbeitnehmer Ziele zugewiesen sind.
Gruppieren nach Zielen
Wenn Sie Ziele in der Dropdown-Liste Gruppieren nach auswählen, zeigt Dayforce die einzelnen Ziele in einem erweiterbaren Bereich an. Wenn der Bereich reduziert ist, zeigt Dayforce die Statusanzahl für das Ziel, die Anzahl der dem Ziel zugewiesenen Arbeitnehmer (sofern zutreffend), die Anzahl der ausgerichteten untergeordneten Ziele (sofern zutreffend) und die Gültigkeitsperiode des Ziels an.
Wenn Sie den Bereich erweitern, zeigt Dayforce zusätzliche Informationen für das Ziel an, einschließlich der Zielkategorie, des Zielerstellers und ob das Ziel ein organisatorisches Ziel ist. Sie können das Ziel in dieser erweiterten Ansicht auch an anderen Zielen ausrichten.
Wenn Sie in der Zielansicht auf das Aktionssymbol (
) klicken, sind weniger Optionen verfügbar als in der Ansicht „Nach Arbeitnehmern gruppieren“. Die verfügbaren Aktionen sind:
- Arbeitnehmer zuweisen
- Teilen
- Abgestimmtes Ziel erstellen
- Bearbeiten
- Kopieren
- Aufgaben hinzufügen/bearbeiten
- Deaktivieren
Klicken Sie auf das Symbol für die zugewiesenen Arbeitnehmer (
), um ein Ausklappfenster zu öffnen, in dem Sie Arbeitnehmerzuweisungen verwalten sowie den Fortschritt und Kommentare hinzufügen können.
Der Name des Managers, den Sie auf der Hauptregisterkarte Teamziele ausgewählt haben, wird in der Ansicht mit dem Ausklappfenster angezeigt, sodass Sie eine Liste der Berichte dieses Managers sehen. Wenn Sie Meine direkt unterstellten Arbeitnehmer auf der Hauptregisterkarte auswählen, wird Ihr Name in der Dropdown-Liste Team im Ausklappfenster ausgewählt. Sie können diese Auswahl nur auf der Hauptregisterkarte ändern, nicht im Ausklappfenster. Sie haben außerdem die Möglichkeit, direkt unterstellte und indirekt unterstellte Arbeitnehmer oder nur direkt unterstellte Arbeitnehmer des ausgewählten Managers im Ausklappfenster anzuzeigen. Verwenden Sie dazu die Optionen Direkt unterstellte Arbeitnehmer und Direkt und indirekt unterstellte Arbeitnehmer.
Sie können auch die Option Nicht zugewiesen in der Dropdown-Liste Team auswählen, um nur die Teamziele anzuzeigen, die noch einer Person zugewiesen werden müssen.
Hinweis: Die Anzahl der Arbeitnehmer neben dem Symbol für zugewiesene Arbeitnehmer für ein Ziel in dieser Ansicht umfasst nur die direkt unterstellten Arbeitnehmer des Managers, die in der Dropdown-Liste Team ausgewählt wurden.