Spalten für Teambeurteilungen

Die Registerkarte Teambeurteilungen unter Performance > Beurteilungen enthält verschiedene Spalten mit Informationen zur Beurteilung.

Spalten auf der Registerkarte „Teambeurteilungen“
Spaltenname	Beschreibung
Abteilung	Zeigt die in der primären Stellenzuweisung des Arbeitnehmers definierte Abteilung an.
Fälligkeitsdatum	Zeigt das Fälligkeitsdatum des aktuellen Schritts im Beurteilungsprozess an. Wenn sich die Beurteilung im Schritt „Ausstehende Beurteilung“ befindet, zeigt Dayforce N/A an.
Arbeitnehmer	Zeigt den Namen des Arbeitnehmers an.
Standort	Zeigt den Standort an, der in der primären Stellenzuweisung des Arbeitnehmers definiert ist.
Vorgesetze/r	Zeigt den Arbeitnehmer des Managers an. Hinweis: Wenn der Arbeitnehmer mehr als einen Manager hat, zeigt Dayforce den Benutzer an, der den Arbeitnehmer am längsten verwaltet hat.
Managerbeurteilung	Zeigt die Bewertung aus der Managerbeurteilung an. Außerdem wird Nicht bewertet angezeigt, bis Sie eine Bewertung abgeben, und N/a, wenn in der Beurteilung keine Bewertungsskala verwendet wird.
Bewertungsleiste für Managerbeurteilung	Stellt eine Balkendiagramm-Visualisierung der Bewertung der Managerbeurteilung bereit.
Bewertung der Kollegenbeurteilung	Zeigt die Bewertung aus Kollegenbeurteilungen an. Für jeden Kollegentyp, der vom Administrator erstellt wurde, gibt es eine Spalte.
Periode	Die Periode, die durch den Beurteilungszyklus abgedeckt wird.
Beurteilungszyklus	Zeigt den Namen des Beurteilungszyklus an (d. h. denselben Name, den Dayforce oben im Beurteilungsformular anzeigt).
Prüfer	Zeigt den Namen des Managers oder Administrators an, der das Beurteilungsformular zuletzt gespeichert oder übermittelt hat.
Selbstbeurteilung	Zeigt die Bewertung aus der Selbstbeurteilung des Arbeitnehmers an. Außerdem wird Nicht bewertet angezeigt, bis der Mitarbeiter eine Bewertung abgibt, und N/A, wenn in der Beurteilung keine Bewertungsskala verwendet wird.
Bewertungsleiste für Selbstbeurteilung	Stellt eine Balkendiagramm-Visualisierung der Selbstbeurteilungsbewertung bereit.
Status	Zeigt den aktuellen Status der Beurteilung an (Managerbeurteilung, Arbeitnehmerbeurteilung usw.).
Beschäftigungsdauer	Zeigt die Anzahl der Jahre seit der letzten Einstellung des Arbeitnehmers an.
Titel	Zeigt den Titel der Tätigkeitszuweisung des Arbeitnehmers an (wie in der primären Stellenzuweisung definiert).