Als Administrator haben Sie folgende Möglichkeiten:
- Rollenfunktionen für „Performance“ und „Performance-Einrichtung“ konfigurieren
- Bewertungsskalen, Ziele, Kompetenzen und Beurteilungen konfigurieren
In diesem Abschnitt werden folgende Themen behandelt:
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- Berechtigung „Performance-Admin“
- Einrichtung der Bewertungsskala
- Kompetenzen einrichten
- Gesprächseinrichtung
- Entwicklungsplan – Einrichtung
- Ziel-Setup
- Beurteilungseinrichtung
- Konfiguration des Genehmigungsprozesses
- Performancebenachrichtigungen
- Performancelogo und Unternehmensname
- Einrichtung von „Lernen von überall“