Bevor Sie beginnen: Der Zugriff auf Performance-Berichte muss Ihrer Benutzerrolle unter Berichtsbibliothek auf der Registerkarte Funktionen von Systemadmin > Rollen zugewiesen werden.
Manager und Administratoren können Berichte erstellen, um Informationen zu Arbeitnehmerzielen, Kompetenzen, Gesprächen, Entwicklungsplänen und Beurteilungen aus der Funktion „Performance“ anzuzeigen.
Um auf diese Berichte zuzugreifen, klicken Sie auf der jeweiligen Registerkarte auf Berichte: Ziele, Kompetenzen, Beurteilungen oder Gespräche. Das Dialogfeld Berichte wird geöffnet und es wird eine Liste der verfügbaren Berichte angezeigt. Wenn Sie einen Bericht im Abschnitt Berichtsbibliothek auswählen, zeigt Dayforce die Berichtskarte für diesen Bericht an. Sie können die Steuerelemente in der Berichtskarte verwenden, um den Bericht auszuführen, zu planen, zu bearbeiten oder in der Vorschau anzuzeigen.
Hinweis: Weitere Informationen finden Sie unter „Performanceberichte" im Leitfaden zur Ad-hoc-Berichterstellung.