Manager können Aktualisierungen der Arbeitnehmerperformancedatensätze für einen einzelnen Arbeitnehmer im Abschnitt Performance des Fensters Talent des Arbeitnehmerprofils in der Funktion „Mitarbeiter“ ansehen. Diese Datensätze umfassen:
- Performancebeurteilungen aus der Performancefunktion. Diese Einträge können ausgeklappt werden, um Details der Beurteilung wie Starttag, Enddatum, Bewertungsergebnis und Prüfer anzuzeigen. Diese Informationen werden über die Performancefunktion aktualisiert und können in diesem Abschnitt nicht aktualisiert werden.
- Aktualisierungen der Leistungsbewertung, die über den Scorecard-Schieberegler Leistung im Abschnitt Talentfaktoren vorgenommen wurden, verfügbar über die Nachfolgeplanungsfunktion.
- Externe Performancebeurteilungen, die in diesem Abschnitt hinzugefügt und verwaltet werden können. Externe Beurteilungen beziehen sich nicht auf die Funktion „Performance“.
Die Spalte Quelle gibt die Herkunft der Bewertung an (Performancebeurteilung, Talentbeurteilung, manuelle Eingabe, extern, importiert).