Sie können Kompetenzdetails bearbeiten oder die Zuweisung einer Kompetenz zu einer Tätigkeit/Tätigkeitszuweisung jederzeit aufheben. Wenn Sie eine Kompetenz bearbeiten, die bereits Arbeitnehmern zugewiesen ist, zeigt Dayforce eine Warnmeldung an, aber Sie können fortfahren.
Wenn eine Kompetenz bereits bewertet wurde, können Benutzer weiterhin über das Beurteilungsformular darauf zugreifen. Das bedeutet, dass ein Arbeitnehmer, wenn er die Stelle wechselt, seine frühere Kompetenz aus seinem früheren Beurteilungsformular weiterhin sehen kann, auch wenn er der Kompetenz nicht mehr zugewiesen ist.