Sie können eine Kompetenz nicht löschen, die bereits mit einer Tätigkeit oder Tätigkeitszuweisung verknüpft ist oder die ein Manager manuell einem Arbeitnehmer zugewiesen hat. Sie können jedoch die Zuweisung einer Kompetenz zu allen Tätigkeiten und Arbeitnehmern aufheben, Änderungen speichern und die Kompetenz dann löschen. Alternativ können Sie eine Kompetenz mit einem Enddatum versehen, sodass sie Arbeitnehmern zugewiesen werden kann.