In diesem Abschnitt wird beschrieben, wie Sie die Funktion „Kompetenzen einrichten“ in „Performance-Setup“ verwenden. Die Funktion „Kompetenzen einrichten“ ist in die folgenden drei Registerkarten unterteilt, von denen jede in der Regel nur für Administratoren aktiviert ist:
- Kompetenzkonfiguration: Hier legen Sie fest, wie Kompetenzbewertungen angezeigt werden und wer E-Mail-Benachrichtigungen erhält, wenn eine Aktion für eine Kompetenz auftritt.
- Kompetenzen: Hier erstellen und verwalten Sie eine Kompetenzbibliothek, die Ihre Organisation für das Performancemanagement verwendet.
- Kompetenzkategorien: Hier erstellen und verwalten Sie eine Liste von Kategorien, die Sie und andere Administratoren mit Kompetenzen verknüpfen können. Sie ähnelt den Zielkategorien im Zielmanagement.