Lernen von überall gibt berechtigten Arbeitnehmern die Möglichkeit, über die Funktion „Performance“ auf Schulungsmaterialien zuzugreifen und diese zu nutzen, anstatt zur Weiterbildung- oder Dayforce-Schulung-Funktion zu wechseln. Sie ist für die meisten Performanceregisterkarten verfügbar, einschließlich Ziele, Kompetenzen und Gespräche.
Wenn „Lernen von überall“ verfügbar ist, können Benutzer auf die Schaltfläche Weitere Informationen auf einem Banner in der unteren rechten Ecke des Bildschirms klicken:
Die Schaltfläche öffnet eine Liste von Kursen, die sich auf die Funktion beziehen. Die Teilnehmer können auf Kurs starten neben den einzelnen Kursen klicken, um auf die Kurs- und Schulungsmaterialien zuzugreifen. Nachdem sie alle Kurse gestartet haben, wird das Banner zu einem Buchsymbol, auf das sie klicken können, um die Kurse abzuschließen oder sie erneut zu absolvieren.
Administratoren können zu Einrichtung der Weiterbildung > Lernen von überall gehen, um zu konfigurieren, wann diese Banner angezeigt werden, welche Kurse sie anzeigen, wenn Arbeitnehmer darauf klicken, und welche Arbeitnehmergruppen welche Banner sehen können. Weitere Informationen finden Sie unter „Lernen von überall“ konfigurieren im Weiterbildungsleifaden oder Dayforce-Schulung-Leitfaden, je nachdem, welche Version der Weiterbildung Ihre Organisation verwendet.
Bei Bedarf kann Weiterbildung auch in Entwicklungspläne aufgenommen werden.