Beurteilungszyklen hinzufügen

Sie können die folgenden verschiedenen Beurteilungstypen in Dayforce hinzufügen:

• Fokus: Der Beurteilungszyklus ist nicht mit einem Ereignis im Werdegang des Arbeitnehmers verknüpft und kann so konfiguriert werden, dass er für einen bestimmten Zeitraum mit einem definierten Start- und Enddatum läuft.
• Neueinstellung: Der Beurteilungszyklus ist mit dem Startdatum eines Arbeitnehmers verknüpft und wird nur einmal in der Laufbahn jedes Arbeitnehmers für den angegebenen Zeitraum ausgeführt. Wenn ein Arbeitnehmer ausgeschieden ist und dann wieder eingestellt wird, kann er wieder aufgenommen werden, wenn der Beurteilungszyklus so konfiguriert wurde, dass Wiedereinstellungen berücksichtigt werden.
• Jahrestag: Der Beurteilungszyklus ist mit einem Ereignis im Werdegang des Arbeitnehmers verknüpft, z. B. dem Datum, an dem er eingestellt wurde, und wiederholt sich jährlich am Jahrestag dieses Datums.
• Periodisch: Der Beurteilungsdurchgang ist mit einem Ereignis in der Karriere des Arbeitnehmers verknüpft, z. B. dem Datum seiner Einstellung, und wiederholt sich ab diesem Datum für eine bestimmte Anzahl von Tagen so lange wie nötig.

Hinweis: Für geplante Durchgänge mit den Beurteilungstypen Neueinstellung, Jahrestag oder Periodisch führt Dayforce einmal täglich die Hintergrundaufgabe „Performance – Geplante Beurteilungen verarbeiten“ aus, um die Eignung von Arbeitnehmern zu bewerten, die dem Beurteilungsdurchgang zugewiesen sind. Nach Ausführung der Aufgabe benachrichtigt Dayforce die betroffenen Manager und Arbeitnehmer darüber, dass die Beurteilung aktiv ist und informiert sie darüber, wann sie das Beurteilungsformular ausfüllen müssen. Siehe „Hintergrundaufgabenkonfiguration“ im Dayforce Implementation Guide.

So fügen Sie einen Beurteilungszyklus hinzu:

1. Gehen Sie zu Performance-Setup > Beurteilungseinrichtung und klicken Sie auf die Registerkarte Prüfdurchgänge.
2. Klicken Sie auf Neu und wählen Sie dann den Beurteilungstyp aus, den Sie hinzufügen möchten: Fokus, Neueinstellung, Jahrestag oder Periodisch.
3. Hinweis: Weitere Informationen zum Einrichten von Beurteilungsdurchgängen für später finden Sie unter Beurteilungszyklen und Beurteilungsschritte planen.
3. Geben Sie einen Namen für den neuen Beurteilungszyklus in das Feld Zyklusname ein.
4. Geben Sie im Feld Beschreibung eine Beschreibung für den Beurteilungszyklus ein.
5. Wählen Sie eine Option in der Dropdown-Liste Gesamt-Bewertungsskala aus, um die Bewertungsskala festzulegen, die vom Beurteilungsdurchgang verwendet wird. Sie können eine beliebige Bewertungsskala auswählen, die in Bewertungsskala definiert ist.
6. Wenn Sie die Option Keine Bewertung auswählen, zeigt Dayforce keine Abschnittsbewertungen für die einzelnen Abschnitte an, oder es wird eine Gesamtbewertung oben in der Beurteilung angezeigt. Dayforce zeigt jedoch weiterhin eine Bewertungsskala für einzelne Ziele, Kompetenzen und Fragen auf einer Bewertungsskala im Abschnitt an.
6. Aktivieren Sie das Kontrollkästchen Anhang zulassen, damit Prüfer dem Beurteilungsdurchgang Anhänge hinzufügen können.
7. Klicken Sie auf Speichern.