Beurteilungszyklen hinzufügen

Sie können die folgenden verschiedenen Beurteilungstypen in Dayforce hinzufügen:

• Fokus: Der Beurteilungszyklus ist nicht mit einem Ereignis im Werdegang des Arbeitnehmers verknüpft und kann so konfiguriert werden, dass er für einen bestimmten Zeitraum mit einem definierten Start- und Enddatum läuft.
• Neueinstellung: Der Beurteilungszyklus ist mit dem Startdatum eines Arbeitnehmers verknüpft und wird nur einmal in der Laufbahn jedes Arbeitnehmers für den angegebenen Zeitraum ausgeführt. Wenn ein Arbeitnehmer ausgeschieden ist und dann wieder eingestellt wird, kann er wieder aufgenommen werden, wenn der Beurteilungszyklus so konfiguriert wurde, dass Wiedereinstellungen berücksichtigt werden.
• Jahrestag: Der Beurteilungszyklus ist mit einem Ereignis im Werdegang des Arbeitnehmers verknüpft, z. B. dem Datum, an dem er eingestellt wurde, und wiederholt sich jährlich am Jahrestag dieses Datums.
• Periodisch: Der Beurteilungszyklus ist an ein Ereignis im Werdegang des Arbeitnehmers gekoppelt, z. B. an das Einstellungsdatum, und wird in regelmäßigen Abständen in einer bestimmten Anzahl von Tagen ab diesem Datum so lange wie nötig wiederholt.

Hinweis: Für eingeplante Zyklen mit den Beurteilungstypen Neueinstellung, Jahrestag oder Periodisch führt Dayforce einmal täglich die Hintergrundaufgabe „Performance – Geplante Beurteilungen verarbeiten“ aus, um die Berechtigung von Arbeitnehmern zu bewerten, die dem Beurteilungsdurchgang zugewiesen sind. Nach Ausführung der Aufgabe benachrichtigt Dayforce die betroffenen Manager und Arbeitnehmer darüber, dass die Beurteilung aktiv ist und informiert sie darüber, wann sie das Beurteilungsformular ausfüllen müssen. Siehe „Hintergrundaufgabenkonfiguration“ im Dayforce Implementation Guide.

So fügen Sie einen Beurteilungszyklus hinzu:

1. Gehen Sie zu Performance-Setup > Beurteilungseinrichtung und klicken Sie auf die Registerkarte Prüfdurchgänge.
2. Klicken Sie auf Neu und wählen Sie dann den Beurteilungstyp aus, den Sie hinzufügen möchten: Fokus, Neueinstellung, Jahrestag oder Periodisch.
3. Hinweis: Informationen zum Einrichten von Beurteilungszyklen für später finden Sie unter Beurteilungszyklen und Beurteilungsschritte planen.
3. Geben Sie einen Namen für den neuen Beurteilungszyklus in das Feld Zyklusname ein.
4. Geben Sie im Feld Beschreibung eine Beschreibung für den Beurteilungszyklus ein.
5. Wählen Sie eine Option in der Dropdown-Liste Gesamt-Bewertungsskala aus, um die Bewertungsskala festzulegen, die vom Beurteilungszyklus verwendet wird. Sie können eine beliebige Bewertungsskala auswählen, die in Bewertungsskala definiert ist.
6. Wenn Sie die Option Keine Bewertung auswählen, zeigt Dayforce keine Abschnittsbewertungen für die einzelnen Abschnitte an, oder es wird eine Gesamtbewertung oben in der Beurteilung angezeigt. Dayforce zeigt jedoch weiterhin eine Bewertungsskala für einzelne Ziele, Kompetenzen und Fragen auf einer Bewertungsskala im Abschnitt an.
6. Wählen Sie das Kontrollkästchen Anlage zulassen aus, damit Prüfer diesem Beurteilungszyklus Anlagen hinzufügen können.
7. Klicken Sie auf Speichern.