Abhängig vom Beurteilungsprozess Ihrer Organisation müssen Sie und Ihr Arbeitnehmer das Beurteilungsformular in der Regel abzeichnen. Die Abzeichnung erfolgt nach Abschluss des Beurteilungsformulars und ist der letzte Schritt im Beurteilungsprozess.
Beachten Sie Folgendes bei der Abzeichnung durch Manager:
- Sie erhalten eine Benachrichtigung, wenn es an der Zeit ist, die Beurteilung abzuzeichnen.
- Der Abschnitt Unterschrift und die Kommentarfelder werden am Ende des Manager-Beurteilungsformulars hinzugefügt.
- Manager können die Beurteilung abzeichnen, sobald der Schritt der Managerbeurteilung begonnen hat, auch wenn der Arbeitnehmer noch nicht abgezeichnet hat.
- Wenn weder der Arbeitnehmer- noch der Manager-Unterschriftenschritt begonnen haben, zeigt Dayforce das Startdatum des ersten Schritts im Abschnitt Unterschrift der Beurteilung an.
- Wenn der Manager-Unterschriftenschritt gestartet wurde, der Schritt für den Arbeitnehmer aber nicht, zeigt Dayforce an derselben Stelle eine Nachricht an, die das Datum angibt, an dem der Arbeitnehmer abzeichnen kann. Wenn der Schritt der Unterschrift des Arbeitnehmers gestartet wurde und der Schritt der Unterschrift des Managers nicht, zeigt Dayforce eine Meldung an, die das Datum angibt, an dem der Manager abzeichnen kann.
- Sobald Sie die Beurteilung abzeichnen, erhalten Sie eine Benachrichtigung, dass die Beurteilung abgeschlossen ist.
- Hinweis: Wenn die Beurteilung keinen Schritt der Art „Selbstbeurteilung“ und „Unterschrift des Arbeitnehmers“ enthielt, erhalten die Arbeitnehmer keine Benachrichtigung.