Damit Administratoren auf Arbeitnehmer in „Performance“ und „Performance-Setup“ zugreifen können, müssen Sie auf dem Bildschirm Arbeit > Managementzuweisungen der Funktion „Mitarbeiter“ den Berechtigungstyp „Performance-Admin“ zuweisen. Wenn Sie Administratoren der Funktion „Performance“ keine Berechtigungen der Art „Performance-Admin“ zuweisen, erhalten sie in „Performance“ keinen standortbasierten Zugriff auf Arbeitnehmer.
Wichtig: Benutzer mit HR-Rollen, denen die Berechtigung „Performance-Admin“ gewährt wurde, können auf zusätzliche Informationen zugreifen, die Sie normalerweise nicht aufrufen könnten (z. B. auf HR-Datensätze der Arbeitnehmer für alle Arbeitnehmer an ihrem Standort).
Hinweis: Benutzer benötigen keine Berechtigung der Art „Performance-Admin“, um nach Arbeitnehmern auf der Registerkarte Arbeitnehmereignung unter Performance-Setup > Beurteilungseinrichtung > Prüfdurchgänge zu suchen. Hier können Benutzer nach allen Arbeitnehmern suchen, die sie in Dayforce verwalten oder auf die sie Standortzugriff haben. Damit können Benutzer von Dayforce, die keine Arbeitnehmer sind, wie z. B. Systemadministratoren, Arbeitnehmer Beurteilungsdurchgängen zuweisen. Weitere Informationen finden Sie unter Verwalten der Arbeitnehmereignung.