Die Benachrichtigung „Änderung der Gewichtung der Performancebewertung“ informiert Benutzer darüber, wann die Gewichtungen, die einem oder mehreren Elementen im Beurteilungsformular zugewiesen wurden, geändert wurden.
Arbeitnehmer erhalten eine Benachrichtigung, wenn ein Benutzer (z. B. der Manager) die individuelle Gewichtung ändert, die Zielen oder Kompetenzen in der Beurteilung zugewiesen wird. Der direkte Manager eines Arbeitnehmers bzw. einer Arbeitnehmerin erhält auch dann eine Benachrichtigung, wenn die Gewichtungsänderung von einem anderen Benutzer (z. B. einem indirekten Manager) vorgenommen wurde.