Abschnitt „Ziele“

Auf der Registerkarte Übersicht in der Funktion „Performance“ zeigt der Abschnitt Ziele eine Liste der Ziele an, die Ihnen zugewiesen sind (Persönlich, Team und Organisatorisch). Ziele werden in umgekehrter chronologischer Reihenfolge und gemäß der folgenden Prioritätssequenz aufgelistet:

Ziele mit dem nächsten anstehenden Fälligkeitsdatum, unabhängig vom Fortschritt. Wenn Ziele dasselbe Fälligkeitsdatum haben, werden sie in der Reihenfolge angezeigt, in der sie veröffentlicht wurden.
Ziele, für die in den Details kein Fälligkeitsdatum definiert ist. Diese Ziele zeigen den Fälligkeitsdatum-Wert Unbekannt an.

Sie können auf den Namen eines Ziels klicken, um es auf der Registerkarte Ziele zu öffnen.

Statusfarben

Jedes Ziel wird mit einem farbigen Rahmen links neben seinem Namen angezeigt, der den Status des Ziels anzeigt.

Farben, die den Zielstatus anzeigen
Farbe	Zielstatus
Grau	Nicht begonnen
Blau	In Arbeit
Orange	Gefährdet
Rot	Überfällig
Grün	Abgeschlossen

Fortschrittsanzeige

Jedes Ziel wird mit einer Fortschrittsanzeige angezeigt. Sie können den Cursor über die Fortschrittsanzeige bewegen, um eine Quickinfo mit einer Erläuterung des mit dem Status verbundenen Risikos anzuzeigen.

Wenn ein Ziel Keine als Kennzahl aufweist, zeigt Dayforce auf der Registerkarte Übersicht keine Fortschrittsanzeige an. Stattdessen wird der tatsächliche Status des Ziels (z. B. „Nicht begonnen“, „In Arbeit“ oder „Abgeschlossen“) angezeigt.

Zielgespräche

Jedes Ziel wird mit einem Gesprächssymbol angezeigt, mit dem Sie neue Gespräche oder Kommentare erkennen können, die Ihren Zielen hinzugefügt wurden:

Abschnitt „Ziele“ mit dem Gesprächssymbol, das auf eine neue Aktivität für ein Ziel hinweist.

Im obigen Beispiel enthält das zweite Ziel zwei neue Gespräche. Wenn Sie das Symbol für neue Gespräche () klicken, zeigt Dayforce ein Ausklappfenster für Gespräche an, in dem Sie alle Gespräche in umgekehrter chronologischer Reihenfolge anzeigen können. Bei der nächsten Anmeldung wird das Symbol für neue Gespräche durch das reguläre Gesprächssymbol für dieses Ziel ersetzt.

Hinweis: Weitere Informationen finden Sie unter Zielmanagement.