Auf der Registerkarte Übersicht der Funktion „Performance“ zeigt der Abschnitt Kompetenzen eine alphabetische Liste aller Kompetenzen an, denen Sie zugewiesen sind, zusammen mit ihren Kategorien, Gesprächen und (in einigen Fällen) der neuesten Bewertung.
Sie können auf das Gesprächssymbol (
) neben einer Kompetenz klicken, um ein Dialogfeld mit einer umgekehrt chronologischen Liste der Gespräche zu öffnen:
Die Anwendung zeigt auch Ihre Bewertung für die Kompetenz aus Ihrer letzten Performancebeurteilung an, sofern eine verfügbar ist. Wenn die neueste Beurteilung sowohl die Managerbeurteilung als auch die Schritte zur Selbstbeurteilung des Arbeitnehmers bzw. der Arbeitnehmerin enthielt, wird die Managerbeurteilung der Kompetenz angezeigt. Wenn die Beurteilung jedoch nur den Schritt zur Selbstbeurteilung des Arbeitnehmers enthielt, wird die Arbeitnehmerbewertung angezeigt.
Wenn Sie auf den Kompetenznamen klicken, wird das Ausklappfenster „Kompetenz“ geöffnet. Dies ist das gleiche Ausklappfenster, das auch auf der Registerkarte Meine Kompetenzen angezeigt wird.
Hinweis: Weitere Informationen finden Sie unter Kompetenzmanagement.