Attribuer des politiques d’intégration dans des formulaires de flux des travaux

Vous pouvez attribuer des politiques d’intégration aux employés dans les formulaires de nouvelle embauche, de réembauche et d’embauche d’un candidat.

Pour attribuer une politique dans l’un ou l’autre de ces formulaires :

1. Dans le formulaire pertinent, dans la liste déroulante Politique d’intégration (dans la section Renseignements personnels), sélectionnez la politique que vous voulez attribuer :
2. Si vous utilisez le formulaire Nouvelle embauche, suivez les étapes ci-dessous pour envoyer au nouvel employé un message de bienvenue contenant des instructions sur la façon d’accéder à Dayforce pour la première fois :
   1. Dans la section Adresse, saisissez une adresse courriel dans le champ Courriel.
   2. Dans la section Identifiants des utilisateurs cochez la case Envoyer le courriel d’accès initial (courriel requis) et, de manière facultative, sélectionnez un modèle dans la liste déroulante Modèle de courriel d’accès initial.
   3. N. B. : Si vous ne sélectionnez pas de modèle dans la liste déroulante Modèle de courriel d’accès initial, l’application utilise automatiquement le modèle par défaut.Pour en savoir davantage sur le contenu du modèle par défaut, consultez Annexe : Contenu par défaut du courriel d’accès initial.
3. Dans la section Identifiants de l’utilisateur, sélectionnez un rôle d’intégration et un rôle.
4. Remplissez le reste du formulaire.
5. Cliquez sur Soumettre.

Consultez Annexe : Formulaires.