Dans l’onglet Publier les résultats, vous pouvez publier les résultats et commentaires pour les gestionnaires ou les autres utilisateurs avec accès en fonction de leur niveau organisationnel. Le niveau organisationnel désigne le palier associé à chaque gestionnaire dans l’arborescence organisationnelle qui a été défini pour ce sondage.
Le cumul organisationnel est configuré dans l’onglet Organisation du sondage de la fonction Configuration de l’engagement > Sondages. Consultez Modifier la structure organisationnelle des sondages.
Vous pouvez configurer l’accès aux sommaires des résultats à des niveaux supérieurs aux niveaux organisationnels du gestionnaire dans l’onglet Accès de la fonction Configuration de l’engagement > Configuration des résultats. Consultez Configurer l’accès aux résultats du sondage.
Pour configurer un filtre, cliquez sur Filtrer et entrez une ou plusieurs valeurs dans les paramètres. Pour sélectionner toutes les rangées renvoyées par les filtres actuels, cochez la case dans la rangée d’en-tête.
Pour publier les résultats dans la section En attente, cochez les cases dans les rangées appropriées, puis cliquez sur Publier et sélectionnez une option dans la liste déroulante :
- Résultats seulement : Publiez uniquement les résultats pour les niveaux organisationnels appropriés.
- Résultats et commentaires : Publiez les résultats et les commentaires révisés pour les niveaux organisationnels appropriés.
N. B. : Vous devez publier les résultats dans l’ordre des niveaux organisationnels. Par exemple, pour publier les résultats pour les gestionnaires de niveau 3, vous devez d’abord (ou en même temps) publier les résultats pour tous les dirigeants des niveaux 1 et 2.
Pour publier les commentaires après les résultats, cochez les cases dans les rangées appropriées et cliquez sur Publier le commentaire.
Les gestionnaires reçoivent les avis appropriées quand les résultats et les commentaires sont publiés pour eux.